介護付有料老人ホームすこや家・蓮田の看護師/准看護師求人 （アルバイト・パート）
介護付有料老人ホームすこや家・蓮田
アルバイト・パート
埼玉県 蓮田市
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1580円 〜 1690円 ＜給与の備考＞ 時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/車通勤可/准看護師可/資格取得支援/介護付き有料老人ホーム/育児支援あり/残業ほぼなし/交通費支給/扶養控除内考慮/オンコールなし・免除可/退職金あり/研修制度あり/介護施設/週2日からOK/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/60代活躍
経験・応募資格
〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県蓮田市東2-1-4
アクセス
宇都宮線 蓮田駅から徒歩で7分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1580円 〜 1690円 ＜給与の備考＞ 時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。土日（どちらかだけでも）勤務可能な方歓迎。 ※日勤のみ夜勤なし、オンコールもありません。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)
休日
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。