一般事務・アシスタント

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 基幹社員（転居不可）／賞年２回／土日祝休／年間休日120日上 【求人要約】 プライベート充実！土日祝休、年間休日120日以上！ 産休・育休の取得実績が多く、その後の復職者も多数！ 転居を伴う転勤なし！地元に腰を据えて働ける！ 募集要項 【仕事内容】 【営業部門】【損害サービス部門】【本社部門】　※お客さまへの保険商品の販売業務ではありません 【具体的な仕事内容】 募集するのは、転居を伴う転勤がない正社員のお仕事。 転居を伴う転勤はなく、地元で腰を据えて働けるお仕事です。 ブランクのある方、未経験者も大歓迎！ 手厚いサポート体制ができているので、 「保険業界は初めて」という方もご安心ください。 ＜以下のいずれかの部署に配属となります＞ 【営業部門】 ◆企画営業（販売代理店のサポート） お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングします。 └新商品の説明 └契約事務処理や提案方法の指導 └代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等） └代理店の新設・育成　など 【損害サービス部門】 ◆損害サービス業務 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、安心を届けします。 └事故報告の受付～事故状況の調査業務 └示談交渉 └保険金の算出・支払い　など 【本社】 ◆営業部門の後方支援業務 └営業部門や販売代理店社員への研修の実施 └マニュアル作成 └システム関連の企画・立案　など ◆人事、総務、法務、経理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜入社後は、職場全体で新人をバックアップ！＞ 充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。 保険商品の知識、見積もりの作成など 未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。 【チーム・組織構成】 ◆営業部門 ◆損害サービス部門（事案担当） いずれも20～40代の女性が中心の職場。 社内交流も盛んです。 家庭を持ち、子育て中のママさんも多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどが、職場に復帰しています！ ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 　転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあり 【対象となる方】 ◎高卒以上※高卒の場合は社会人経験2年以上◆要普免(AT限定可)◆未経験歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ＜応募条件＞ 高卒以上 ※高卒の場合は社会人経験2年以上 普通自動車免許(AT限定可) ※応募フォームの保有資格欄に要入力 ◆こんな方を歓迎 ・安定企業で働きたい ・無理なく家庭と仕事を両立させたい ★業界経験者は優遇いたします！ 【勤務地】 ★47都道府県の各支店で募集★ ★転居を伴う異動なし★ ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌　他 岩手県：北上　他 秋田県：秋田　他 福島県：郡山　他 青森県：弘前　他 山形県：山形　他 宮城県：仙台　他 ＜首都圏・関東＞ 群馬県：前橋　他 栃木県：宇都宮　他 茨城県：つくば　他 東京都：中央区　他 埼玉県：さいたま　他 神奈川県：横浜　　他 千葉県：千葉　他 ＜甲信越＞ 長野県：長野　他 新潟県：新発田　他 山梨県：甲府 ＜中部＞ 静岡県：静岡　他 愛知県：名古屋　他 岐阜県：岐阜　他 三重県：津　他 ＜北陸＞ 石川県：金沢 富山県：富山　他 福井県：福井　他 ＜近畿＞ 兵庫県：神戸　他 大阪府：大阪、堺 京都府：京都 滋賀県：大津　他 奈良県：奈良 和歌山県：和歌山　他 ＜中国＞ 鳥取県：鳥取 島根県：松江 岡山県：岡山 広島県：広島 山口県：山口 ＜四国＞ 高知県：高知 愛媛県：松山 香川県：高松 徳島県：徳島 ＜九州＞ 福岡県：福岡　他 宮崎県：宮崎　他 長崎県：長崎　他 大分県：大分　他 佐賀県：佐賀　他 熊本県：熊本　他 鹿児島県：鹿児島　他 沖縄県：那覇　他 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩時間1時間） ※残業代全額支給 【平均残業時間】 月20時間　配属先や繁忙期により異なります 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給21万円 ～ 26万円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費支給(規定あり) ◆昇給：年1回（7月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※月給は年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします。 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～740万円　※月給＋賞与＋法定内残業代（月20時間） 【社員の年収例】 年収680万円／28歳・入社7年目（月給32万円＋賞与）※各種手当含む 年収900万円／36歳・入社15年目（月給42万円＋賞与）※各種手当含む 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給/当社規定 ■残業手当100%支給 ■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ（勤務地変更制度） ■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度 ■保養所・契約施設多数・クラブ活動 ■研修制度 ■屋内禁煙 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） 【休日・休暇 その他】 ※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり 【産休育休活用例】 産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多数在籍！その後ほとんどの方が職場に復帰していることも、あいおいニッセイ同和損保の特徴のひとつです◎ 国からも認められた、イキイキと働ける環境 「すべての社員が生き生きと働ける会社づくり」を経営戦略に掲げ ダイバーシティを推進している当社。 様々な取り組みによって、厚生労働省「くるみん」認定に加え, 「えるぼし 2段階目」取得、 「第10回 ワークライフバランス大賞」（2017年度）、 経済産業省「健康経営優良法人2022」（2022年度）、 「ダイバーシティ経営企業100選」（2013年度）選出など 社外からも高く評価され、注目を集めています。 自分の時間も大切にしながらキャリアアップ 結婚、出産、育児、… 様々なライフイベントを迎える女性への理解が深く、 安心して長く働き続けられる職場です。 土日祝が休み、年間休日は120日以上。 家庭の時間も大切にできる職場環境を目指しており、 子育て中の女性社員も多数活躍中！ また、産休・育休を取得し、 その後、復職している社員が多いのも特徴です。 女性管理職について 女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率を継続的に引き上げるため、 以下のような様々な施策を設けています。 ◆女性マネジメントセミナー ◆女性社員セミナー ◆メンター制度 ◆キャリアアップのためのポストチャレンジ制度 ◆“育（イク）”ボス宣言 ◆男性育休100％取得推進 ◆ファミリーデー ◆あいムーブ ◆両立座談会・ワーママMT ◆ニチイキッズ・キッズくらぶ 【社員インタビュー】 同僚 中途入社・女性(営業部門) ベテランから若手まで、様々な年齢の女性が一緒に働いています。入社時の年齢も経歴も人それぞれ。皆、イキイキしてますよ！家庭と仕事を両立しやすい制度が整っているので、私もずっと働いていこうと思っています。 同僚 中途入社・男性(営業部門) 当初は業界用語や商品規定を把握する事に必死で、営業担当として代理店を指導することの難しさを痛感しましたが、自身の成長が代理店・お客さまへの信頼に繋がることを実感し、やりがいを感じています。 同僚 中途入社・女性(損害サービス部門) 損害サービス部門では、慎重かつお客さまに寄り添った対応が必要なので、最初は苦戦することもありました。ただ、周囲からのサポートも厚く、先輩の話法等も参考にでき、自分なりの寄り添い方も身に付いてきました。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 国内有数の業界大手◆グローバルな保険・金融サービス事業を展開 1918年創業。MS＆ADインシュアランス グループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開している『あいおいニッセイ同和損害保険株式会社』。営業部門や損害サービス部門を中心に、すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 多くの女性スタッフが活躍する同社は、出産・育児休暇など大きなライフイベントに対応できる制度も充実。社歴が長い方も多く活躍しており、長期的にキャリアを積み重ねたい方にはまたとない環境です。 【やりがい】 テレマティクス保険を中心とした先進的な商品に携われること、地域密着に関する取り組みにも触れられることは、同社だからこそ得られる貴重な経験。それらを通して自身の成長を楽しむことで、大きなやりがいとなるはずです。 また、生活に密着した「保険」を扱うことで、結婚・出産・マイホーム購入・老後の生活など、ライフイベントに必要不可欠な知識を身につけられるのも、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。 【きびしさ】 未経験からでも始められますが、業界特有の用語や商品規定等は学んでいく必要があります。また、どの部門においても、お客さまや関係各所から信頼を得るために、TPOに応じた適切な対応が求められます。 ただ、上司や周囲の方々からの手厚いサポートもあるので、必要以上に身構える必要はありません。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、大手ならではのノウハウも蓄積されているので、安心して飛び込んできてください。 【事業概要】 損害保険事業 ※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。 『健康経営優良法人2019～ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2019』の認定法人となりました。（3年連続で認定されました） 【郵便番号】 1508488 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿1-28-1 【設立年】 1918年 【設立年 補足】 6月30日 【代表者】 代表取締役社長 新納 啓介 【従業員数】 12,741名(2023年3月31日現在) 【売上高】 1兆3,355億円（正味収入保険料）／2023年3月31日現在 【企業URL】 https://www.aioinissaydowa.co.jp/

◎高卒以上※高卒の場合は社会人経験2年以上◆要普免(AT限定可)◆未経験歓迎！＜応募条件＞ 高卒以上 ※高卒の場合は社会人経験2年以上 普通自動車免許(AT限定可) ※応募フォームの保有資格欄に要入力 ◆こんな方を歓迎 ・安定企業で働きたい ・無理なく家庭と仕事を両立させたい ★業界経験者は優遇いたします！