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株式会社植木組

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外40時間勤務を想定しています。 ※経験、能力によって決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社植木組 ※CADオペレーターの方も歓迎※【神田】設備設計◆育児と両立できる環境/東証スタンダート上場企業◆ 募集要項 【仕事内容】 ※CADオペレーターの方も歓迎※【神田】設備設計◆育児と両立できる環境/東証スタンダート上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 <神田/CADオペレーターからのキャリアアップ、大歓迎!/建築設備の設計職を募集/育児と両立できる環境/上司によるマンツーマンのフォローがあるため経験が浅い方も安心ください> ■業務内容: 当社にて手掛ける案件の設計及び計画、調査業務をお任せいたします。 主な案件は、「公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事」です。 ■組織構成 現在課長が1名で業務を担当しております。 入社後は課長と一緒に業務を覚えていき、中長期的な成長をいただくことを期待します。同じ建築設計部には2~30代のメンバーも複数名おり、若手の活躍も多く、会社としても力を入れている事業となりますので、今後の中核人材としての活躍が期待されます。 新潟本社の人材も含めると、女性技術者の活躍も著しく、男女関係のない組織風土です。 ■魅力 (1)育児をしながら働きやすい会社 建設現場で働く社員も含めて男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。 時短勤務についても法律で定まっている以上の期間利用いただけますので、お子様が小学校に上がるまで可能です! (2)建物に幅広く関われるやりがい 設計+施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築系のCADオペレーター経験がある方 (設計職へのキャリアチェンジをしたい方、大歓迎です!) 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都千代田区神田東松下町41-2 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 総合職での採用のため、転勤の可能性はありますが、 東京本店強化を目的とした求人のため、可能性はかなり低くなります。 ※詳細につきましては面接時に人事担当よりお話致します。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ◆月平均残業:30~40時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外40時間勤務を想定しています。 ※経験、能力によって決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限100,000円/月 家族手当:配偶者・子供により金額決定 住宅手当:上限72,000円/月 寮社宅:独身寮、社宅、借上社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度 ■資格取得奨励(取得祝い金)制度 <その他補足> ■単身赴任手当、帰省手当 他 ■社員持株会 ■財形住宅融資制度 ■共済会 ■会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル等 ■GLTD制度(団体長期障害所得補償制度): 私傷病による収入減を65歳まで一部補償する制度です。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(8/14~8/16)、年末年始休暇(12/31~1/3)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護) 【事業概要】 ■事業内容:総合建設業 ・土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ・自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 ・発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 ・前各号に付帯する一切の業務 【郵便番号】 9458540 【所在地】 新潟県柏崎市駅前1-5-45 【設立年 補足】 1948年7月 【従業員数】 598名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 5,315百万円 【売上高】 40,176百万円 【経常利益】 1,588百万円 【平均年齢】 46.5歳 【企業URL】 https://www.uekigumi.co.jp

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

新潟県柏崎市駅前1-5-45

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外40時間勤務を想定しています。 ※経験、能力によって決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限100,000円/月 家族手当:配偶者・子供により金額決定 住宅手当:上限72,000円/月 寮社宅:独身寮、社宅、借上社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度 ■資格取得奨励(取得祝い金)制度 <その他補足> ■単身赴任手当、帰省手当 他 ■社員持株会 ■財形住宅融資制度 ■共済会 ■会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル等 ■GLTD制度(団体長期障害所得補償制度): 私傷病による収入減を65歳まで一部補償する制度です。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社植木組

事業内容

■事業内容:総合建設業 ・土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ・自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 ・発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 ・前各号に付帯する一切の業務

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