人事（採用・教育）

株式会社青山製作所 自社社員の教育担当／賞与昨年度実績5.2ヶ月分（組合員平均） 【求人要約】 グローバル企業の成長を支える人材開発チームの一員に 男女比は約半々。男女ともに活躍中の職場です。 人材の成長が自分の成長にも繋がり、やりがい十分。 国内シェアNo.1の自動車部品メーカー！ 従業員2000名の成長をリードする教育企画の担当者 「人の成長に寄り添いたい」 「会社を支える人材開発の分野に興味がある」 このような方にピッタリなお仕事です！ ■募集背景 ―――――― 人材育成業務の拡大と質の向上を目指して、新たな教育担当者を募集します。 教育の企画・運営だけでなく、 あいまいになりがちな教育の効果を視える化する取り組みや ブレンディッド・ラーニングなど、既存の社員研修の枠にとらわれない 新しい取り組みも行っています。 研修をより一層充実させていくために、 一緒に新しい教育制度を作り上げてくれる仲間を探しています！ ■働きやすさ満点！ ―――――――――― 【1】ワークライフバランス良し！ フレックスタイム制の導入や 週休2日制（土日休み）の働き方で私生活も充実できます。 【2】安定収入が目指せます！ 昨年度の賞与は5.2ヶ月分！※組合員平均 さらに豊富な手当で収入も安定します。 【3】世界トップクラスのシェア！ 当社は創業以来、一貫して黒字経営◎ さらに日本のみならず、5箇所の海外拠点を構え、 世界的にもトップクラスのシェアを誇っています。 募集要項 【仕事内容】 従業員2,000名の成長をリードする教育の企画・運営に携わっていただきます。★業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ━━━━━━ 人材開発チームで、教育に関わる企画・運営をお願いします。 ◎職種別・階層別教育 ◎新入社員教育 ◎専門教育 ◎その他の付帯業務（チーム内の連携作業など） 教育の企画・運営にあたって、 経営層や他部署、外部教育機関など さまざまな関係者との折衝も発生します。 多くの人とコミュニケーションを取りながら 自分の企画を形にしていく仕事です。 ＜入社後の流れは？＞ ━━━━━━━━━━ 教育担当として上記のような業務に携わっていただきます。 人事の仕事の流れや会社の雰囲気を掴み、 並行して業界のことや当社の事業、特徴に対する理解を深めていきます。 仕事は段階に合わせて徐々にお任せしていくのでご安心ください！ 【チーム・組織構成】 チームの年齢構成は20代4名、30代4名、40代1名、50代2名、60代2名。 人事や教育は全くの未経験で入社しても、新しいことを学ぶ姿勢があれば活躍できます！ 部署内でも勉強会をしたり、書籍の知識を共有しあったりして研鑽に努めています。 ■会社の変革期を人材育成で支える重要なポジション ―――――――――――――――――――――――― 自動車業界は今、大きな「変革期」にあります。 そんな中で生き残るためには新しいことに前向きに取り組むスキルとマインドが求められます。 そのための仕組みづくりを担うのが私たち「人材開発チーム」です！ 社員の成長を通して会社の成長に貢献する重要な部署となります。 そんなやりがいある分野に私たちと一緒に取り組んでみませんか？ 【チーム・組織構成　組織名称】 人材開発チーム 【対象となる方】 【業界未経験歓迎！】異業種からの転職も歓迎します。※大卒以上 ※要普通自動車免許 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■大卒以上の方（文理不問） ■要普通自動車免許 【こんなスキル・経験が活かせます】 ■教育業界・教育機関での仕事経験 ■マネジメント経験 ■教育システム（LMS）の使用経験 ■Access・Excel関数やマクロ作成のスキル 【こんな人に向いています】 ■人に興味がある方 ■向上心を持って取り組める方 ■チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■相談を受けることやアドバイスすることが好きな方 【勤務地】 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり 【本社 大口工場】 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 ＜アクセス＞ 名鉄「江南駅」より車で10分 ※駅東側より社用バスが運行しています 【勤務時間】 8:30～17:15 【フレックスタイム制あり】 コアタイム／10:15～15:00 フレキシブルタイム／6:15～22:00 （標準的な労働時間例：1日8時間） ※試用期間中のみ 8:30～17:15 フレックスタイム制での勤務不可 【平均残業時間】 月20時間　　※残業月10時間～30時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間あり：3ヶ月 （期間中の勤務時間に変更あり。その他、給与・待遇などの条件に差異はありません） 【給与】 月給23万円～月給29万4000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■残業手当 ■出張手当 ■家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか） ■役職手当 ■業務手当 【賞与】 年2回（7月・12月）★昨年度実績5.2ヶ月分　※組合員平均 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～560万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■出張手当 ■家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか） ■役職手当 ■業務手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■独身寮 ■研修制度（階層別研修 など） 【年間休日】 121日 （2024年度） 【休日・休暇】 週休2日制 （土曜・日曜） 【年末年始休暇】 （10日） 【GW休暇】 （9日） 【夏季休暇】 （9日） 【休日・休暇 その他】 ※2024年度 海外にも拠点を展開する グローバル企業 当社はタイ、米国、チェコ、中国、インドネシアにも拠点を構え、世界的にも事業を展開しております。 ■Aoyama Thai Co., Ltd. (ATC) ■Indiana Automotive Fasteners, Inc. (IAF) ■Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o. (ACZ) ■Aoyama Automotive Fasteners Suzhou Co., Ltd. (AFS) 　青山汽車緊固件（蘇州）有限公司 ■PT. Automotive Fasteners Aoyama Indonesia (AFD) 【社員インタビュー】 同僚 人材開発チーム／男性 製造業未経験の状態で入社しましたが、業界に関する知識は入社後に習得することができましたし、各部署の方が丁寧に教えてくださったのでしっかりと業務に取り組めています。 同僚 人材開発チーム／女性 お互いの業務状況を共有しているので、すぐにフォローできる体制が整っています。プライベートを大切にしながら働くことのできる職場です。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ トヨタシェアNo.1メーカーとして成長している理由 株式会社青山製作所は多数の大手自動車メーカーと取引を行っており、中でもトヨタシェアは業界トップクラスの実績を誇っている。 そんな同社は創業以来、70年以上にもわたって「黒字経営」を続けており、生産拠点は日本のみならず、タイ、米国、チェコ、中国、インドネシアの5ヶ国にまで展開している。 また新しい技術や製品の開発、人材育成にも力を入れており、社員のスキルアップやキャリアアップを支援する制度を充実させている。 このように世界的に認められる高い技術力と高品質な製品、優秀な社員を育成する体制が整っていることで、企業の発展や安定性を実現させている。 【やりがい】 企業の成長には「人材」が必要不可欠。そのため人材開発チームが中心となり、各部署と連携しながら人材の育成を進めていくことで企業成長に貢献しているというやりがいを感じていただけます。 【きびしさ】 当社には様々な部署があり、それぞれがどんな人材を求めているのか、どのようなスキルや適性が必要かを理解することが求められます。そのため製造などの当社の各部署の業務をしっかりと理解していただく必要があります。いきなり全てを理解することは難しいですが、先輩社員が一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【事業概要】 ボルトナット・樹脂製品等、自動車用ファスナーの製造・販売 ～ 創業以来一貫して黒字である安定企業 ～ ■支店・営業所：宇都宮営業所、大阪営業所、浜松営業所、刈谷営業所 ■国内工場：大口工場、可児工場、関工場、岐阜工場、五条川工場、中津川工場、熊本工場 【郵便番号】 4800198 【所在地】 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 【設立年】 1950年 【設立年 補足】 11月 【代表者】 代表取締役社長 青山 幸義 【従業員数】 5,423名（2023年） 【資本金】 1億円 【売上高】 2,007億円（2023年） 【企業URL】 http://www.asj-fasteners.co.jp/

【業界未経験歓迎！】異業種からの転職も歓迎します。※大卒以上 ※要普通自動車免許【必須条件】 ■大卒以上の方（文理不問） ■要普通自動車免許 【こんなスキル・経験が活かせます】 ■教育業界・教育機関での仕事経験 ■マネジメント経験 ■教育システム（LMS）の使用経験 ■Access・Excel関数やマクロ作成のスキル 【こんな人に向いています】 ■人に興味がある方 ■向上心を持って取り組める方 ■チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■相談を受けることやアドバイスすることが好きな方