基地局・無線機器・通信機器

パナソニック株式会社 【大阪：在宅可】フィールドエンジニア（ネットワーク機器の選定・導入）◆基本的に休日出勤・夜間対応無 募集要項 【仕事内容】 【大阪：在宅可】フィールドエンジニア（ネットワーク機器の選定・導入）◆基本的に休日出勤・夜間対応無 【具体的な仕事内容】 【マンション向けシステム用のインフラ導入サポート／業界＆製品不問！保守・メンテや提案経験が活きる／基本在宅ワーク／残業月20h程・休日出勤基本なし】 ■職務内容： ・担当する業務：マンション向けサービス専用ネットワーク（VPN）構築に必要なサーバおよびネットワーク機器の物件別設定と導入技術サポート。 ・期待する役割：先輩指導の下、技術力・サポート力を磨いていただき、ネットワーク活用による更なる顧客価値向上と市場創造を目指しましょう。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・サービスインフラ設定業務：物件ごとに異なる導入サービスに応じたサーバ・ネットワーク接続機器の最適設定と運用 ・技術サポート：導入サービスに関する営業メンバーとの折衝、およびネットワーク機器設置業者に対するサーバ疎通確認、ネットワーク異常時の現状回復と関係部門との共有 ・上記業務から得られる知見・ノウハウのナレッジ化と新たな付加価値創造に向けた新規サービス・運用改善企画立案 ・インターホンシステムと連携するマンションサービス事業者（社内・社外）とのAPI連携に関する技術提案・サポート ■マンションHA事業推進課のミッション： ・お客様（市場）と、当社ものづくり部門（商品企画部門／商品開発部門／生産管理部門）をつなぎ合わせるのが我々のミッションです。 ・マンション向けインターホンシステムにおいて、デベロッパ様／管理会社様毎に多様化するご要望に応え、カスタマイズ化による付加価値の提供をつうじて、安心／安全／快適／便利なマンションライフの実現に貢献します。 ・当社の保有する様々な技術をマンションインターホンのカスタマイズに応用することで、競合他社では実現できないオンリーワンの付加価値を提供します。 ■働き方： ・基本的に夜間や休日対応はほぼ発生しません。 ・テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で、各自の判断を尊重した業務スタイルです。 ■キャリアパス： 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・フィールドエンジニアの実務経験（商材不問） 　※設置工事や保守・メンテナンス、技術営業経験者も歓迎 ■歓迎条件： ・住宅システムやビルシステムに関する知見 ・ネットワークや通信分野の知見 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：国内外の全拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20h程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～477,900円 ＜月給＞ 327,000円～477,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設：保養施設・医療施設 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など 【事業概要】 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 【郵便番号】 5710050 【所在地】 大阪府門真市大字門真1006 【設立年 補足】 1935年12月 【従業員数】 94,000名 【上場市場名】 非上場 【売上高】 3,483,300百万円 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/home.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上