財務

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ 【浜松町】グループ各社の予算・業績管理業務～東証プライム上場G／金融業界出身歓迎／キャリアパス有～ 募集要項 【仕事内容】 【浜松町】グループ各社の予算・業績管理業務～東証プライム上場G／金融業界出身歓迎／キャリアパス有～ 【具体的な仕事内容】 ～金融業界出身歓迎！「健康経営優良法人2023~ホワイト500」7年連続認定の働き方◎な安定企業様にて経験を活かし働けます／TOKAIグループの安定基盤～ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 東証プライム上場の安定した基盤を持つグループ企業の会社で、当社及び当社子会社の予算管理・業績管理業務に従事いただきます。 「安全衛生」「健康増進」「働き方改革」の３つの柱を中心にグループ一体となった健康経営を積極的に推進、テレワークやフレックスの利用拡充といったワークスタイルへの対応等、多様な人財の活躍を支援し、誰もが活躍できる職場環境づくりを促進してください。 ■業務内容詳細 ・業績管理情報の収集や分析、報告 ・子会社の総務・経理・財務事務のサポート ※ご入社後はまず先輩社員の方の業務を覚えながら伝票入力など一般事務業務から始めていただき、ゆくゆくは予算管理・業績管理情報をとりまとめて経営層へレポーテイングいただくところまでを主担当として実行いただきます。 ■組織構成： 企画管理部　業績管理課への配属となり、部長(課長兼務)1名、20～30代の方2名で構成されております。新卒からご入社され同グループで働かれている方々であり、分からないことはしっかりサポート頂ける環境です。 今回中途入社いただく方には、入社数年後にはリーダーとして課を牽引いただくことを期待していますので、安定して働くことができる環境にて、今後のステップアップも図れる仕事となっております。 ■同社について 東海エリアで圧倒的な知名度を誇るTOKAIホールディングス(東証プライム上場)を親会社にもつ総合IT企業です。独自のデータセンターや光ファイバーネットワークを保有し、 システム開発、クラウドサービス、ネットワークなど幅広いITソリューションを持ち、 エンジニアと連携することで顧客に最適なITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Word、Powerpoint、Excelが使用できる方(関数はvLookUpが使えることが目安です) ・事務業務の経験者 ■歓迎条件： ・簿記・ファイナンシャルプランナー等の会計関連の資格をお持ちの方 ・事業会社における管理部門(経理・総務・財務等)での就業経験をお持ちの方 ・金融機関にて就業されていた方(営業など他の職種の方も歓迎です) 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ★東京本部 住所：東京都港区海岸1丁目9番1号　 浜離宮インターシティ 9F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はゼロではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均　月20時間程度　※労務管理の統制が整っています。（フルフレックス・テレワーク） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,720円～285,560円 ＜月給＞ 255,720円～285,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績…約5.37ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給 家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足） 寮社宅：独身寮・社宅有（条件有） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システムなど社員1人1人に合った能力向上の環境を整えています（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化等）。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■共済会 ■従業員持株会 ■契約リゾートクラブ（全国に約60ヶ所） ■各種クラブ活動（テニス、サッカー等）他 ■家族手当補足：子供手当のみ支給（1人目9千円、2人目1万円、3人目以降1万5千円） ■禁煙補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※事業所により、一部異なる GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇等 【事業概要】 ～ 東証プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ企業 ／ 自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開 ～ ■事業内容： (1)「通信事業」 (2)「情報事業」 【郵便番号】 4200034 【所在地】 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 【設立年 補足】 1977年3月 【従業員数】 1,334名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,221百万円 【売上高】 61,122百万円 【経常利益】 4,112百万円 【企業URL】 http://www.tokai-com.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上