ヒューマンライフケア泉大津の湯の看護師/准看護師求人 （正社員）
ヒューマンライフケア泉大津の湯
正社員
大阪府 泉大津市
＜給与＞ 【正社員】 月給 242000円 〜 312000円 ＜給与の備考＞ ▼月給／保有資格別 247,000円～312,000円（正看護師） 242,000円～307,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 344万円～425万円（正看護師） 338万円～419万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…195,000円～260,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（正社員） ＜業務内容＞ ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 通所介護・デイサービス/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/車通勤可/准看護師可/資格取得支援/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/オンコールなし・免除可/退職金あり/研修制度あり/学歴不問/日・祝日給与UP/40代活躍/50代活躍/小児対応なし/主夫・主婦OK
経験・応募資格
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府泉大津市虫取町2-6-43
アクセス
南海本線 忠岡駅から徒歩で26分 南海本線 泉大津駅から徒歩で19分 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から徒歩で24分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 242000円 〜 312000円 ＜給与の備考＞ ▼月給／保有資格別 247,000円～312,000円（正看護師） 242,000円～307,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 344万円～425万円（正看護師） 338万円～419万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…195,000円～260,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤ＯＫ
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:00～17:00、9:00～18:00 シフト制 ※休憩60分
休日
・月8～10日休み（日曜定休） ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇