総務事務勤怠管理やデータ入力等

【総務事務】勤怠管理やデータ入力等 ディスポーサブル医療機器をはじめ、当社の製品は 国内はもとより全世界の医療現場で広く用いられています。 そんな二プログループの医療機器製造拠点の「マザー工場」として、 常に一歩先の製品、技術を生み出し続けていく 【ニプロ医工株式会社】で 日々頑張っている工場のみんなが 安心して仕事ができる環境づくりを整えたり、サポートしたりする総務部門の スタッフを増員致します。 正直なところ、目立つ仕事ではありませんし、 言ってみれば『裏方』のセクションです。 でも、総務という部署がしっかりと機能しないと、 会社の様々な業務に「ひずみ」が出てしまうので 確実な存在感のある大事なセクションであるのもまた事実です。 「●●さんがいないと、困っちゃうんだよね」 「さすが〇〇さん！助かるよ。ありがとう」 なんて、もしかしたら社内でいちばん「感謝」を集める仕事 …それが総務かも知れません。 あなたも一緒に、頑張ってみませんか？ 男女問わず募集致します。 男性の事務希望の方、未経験から総務のお仕事を学びたい方も お待ちしています。 募集人数・・・１名 ------------------------ 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・その他庶務全般 ・データ入力(エクセル、ワードなど)、その他簡単なPC業務 ・入退社の手続きや書類発行など。 【入社後の流れ】 総務のサポート業務からお任せ致します。 業務に慣れていただくまでは先輩スタッフが業務のサポートを行う予定です。 業務に慣れていただいてからは労務管理を中心にお任せ致します。 研修後も、複数人のチームでお仕事をしますので 困ったこと、わからないことがあっても 先輩やリーダーが助けてくれますよ。 ●注目ポイント ------------------------ ・賞与最大年2回（夏季・冬季）（※正社員登用後の支給実績、昨年度7.5ヶ月分） ・高い有給取得率（平均約60％） ・男性が活躍しています！ ・WEB面接OK ・ディスポーザブル医療機器の分野においては世界のトップクラスの実績なので 　今後も成長が見込まれます ・経験・業界・文理　一切不問！ ブランクのある方、既卒、第二新卒、フリーターの方もOK ・充実した福利厚生・手当 ・自己啓発支援制度あり 　（通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、 所定期間内に終了した場合に受講料の半額が補助されます） ・就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙、屋内禁煙 その他、取り組みあり 屋内・屋外とも、指定喫煙部屋でのみ喫煙可能。 ・冷暖房完備の快適な職場環境 ・ロッカーや休憩所も完備 ・有給も問題なく取得出来ます 　（計画有給休暇5日、他自分の都合に合わせて） ・産休、育休取得100％OK、ライフステージに合わせて長期勤務可能。　 　職場復帰もスムーズに行えます。 こちらは正社員登用制度に基づき 毎年実施される採用試験に合格することで 正社員になれます。 （最短で入社2年目から正社員になる事が出来ます、 　また採用試験の合格率は高く、受験すれば高い確率で 　正社員になれます。） ※経験等に応じて、正社員での採用もございます 【応募について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募または、お電話にて ご応募ください。 面接でお会いしましょう！ ※応募から内定までは10日程度を予定しています。 ※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。 【ニプロ医工株式会社】 〒374-0016 群馬県館林市松原2-19-64 TEL:0276-72-5117／採用担当 中井 事務・オフィスワーク （人事・総務・法務） 総務事務／男性活躍中　未経験OK 賞与や有給福利厚生等魅力満載、快適な室内の座り仕事です [資格] 【資格・経験】 【必須条件】 ■自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■「総務事務」の経験をお持ちの方 ※上記業務のご経験が浅くても、福利厚生業務を担当されてきた方も是非ご応募ください。 【学歴】 高卒以上 [給与] 月給180000円～250000円 月給180,000円～250,000円 ～+諸手当 ・諸手当一覧 ------------------------ 　[ 家族手当 ] 　　配偶者…15,000円 　　子供1名…11,000円 　[ 住宅手当 ] 　　世帯主…15000円 　[ 皆勤手当 ] 　　2,000円 ※経験等に応じて、正社員での採用 　もあり 正社員登用後の給与モデル ------------------------ 年収300～400万円：月収22万円（諸手当含む）+賞与年3回113万円/21歳、入社2年目 [勤務時間] 8:30～17:30 ※残業ほぼなし [雇用形態] 契約社員(職員) [休日] 週休2日制（日曜、祝日、他） GW、夏季、年末年始(会社カレンダー) ※年間114日 [待遇] ・昇給年1回（4月） ・賞与最大年2回（夏季・冬季）（※正社員登用後の支給実績、昨年度7.5ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・有給休暇有（最低3ヶ月で5日）（平均約60％） ・諸手当一覧 ------------------------ 　[ 家族手当 ] 　　配偶者…15,000円 　　子供1名…11,000円 　[ 住宅手当 ] 　　世帯主…15000円 　[ 皆勤手当 ] 　　2,000円 ■会員制ホテル・契約保養施設等、充実した福利厚生施設 ■カフェテリアプランあり ■各種クラブ活動あり ■従業員持ち株制度あり（購入額+10％） [備考] 求人情報を最後までご覧いただき、 誠にありがとうございます。 『WEB応募』より応募フォームに、 必要事項を入力の上、送信してください。 確認後、折り返しご連絡・お電話いたします。 WEB応募なら24時間受付OK ※応募フォーム送信後、 　「noreply@entori.jp」というメールアドレスから、 　自動通知を致します。 　ドメイン指定拒否の受信設定をされている方は、 　「@entori.jp」の解除をお願い致します。 　しばらくしてもメールが届かない場合は、 　迷惑メールへ振り分けられている恐れがあります。 　ご確認ください。 ※応募辞退をされる場合は、 　事前にご連絡ください。 ※数日経過しても折り返し連絡が無い場合は、 　お手数ですが、お電話にてお問合せください。 ・応募後の流れ 応募→面接日時のご連絡→ 面接→採用可否→入社 [応募情報（勤務先）] ニプロ医工株式会社 群馬県館林市松原2-19-64 [会社情報] ニプロ医工株式会社 群馬県館林市松原2-19-64 job-j.net