経営企画◆前給考慮◆業界経験不問◆残業少なめ◆年間休日125日◆市場変更を目指して組織強化中【創業100年超】

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆経営管理(数値分析、改善策の提案 など) ◆内部統制や売り上げ計画の企画・実施 ◆経営戦略の立案 ◆中期経営計画の作成　など 豊富な経験を活かして、当社の成長・拡大の最前線でご活躍いただきたいと考えています。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後、2週間～1ヶ月ほどをかけて、店舗での研修を予定しています。 そこで当社の取扱商品や業界のトレンドなどの基礎知識を、 学んでいただきます。 その後、経営企画室への配属となり、OJTを通して経営に関する情報を キャッチアップしていっていただきます。 ☆今回ご入社いただく方には特に、 　将来的は管理部長を目指していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【注目】【創業100年超×新たなチャレンジ】更なる成長の牽引役として ＊＊＊創業100年超の盤石の事業基盤＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 ＊＊＊今なおチャレンジを続けるベンチャー的な社風＊＊＊ 長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 近年では「自社製品開発」にも力を入れています。 また中国にも拠点を設けるなど、海外展開を見据えながら、 一層の事業拡大を目指しています。 そうした状況の中、今回ご入社いただく方にも、 経験を活かしたリーダーシップに期待しています！ 【注目】【無理のない働き方を実現】長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

◆経営企画の経験をお持ちの方◆部署問わずマネジメントの経験をお持ちの方※上記いずれも必須です※学歴不問