プロデューサー・ディレクター・プランナー

株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ 【東京/蔵前】映像ディレクター◇TOPPAN100％出資会社／官民の幅広い取引先／キャリアアップ可能 募集要項 【仕事内容】 【東京/蔵前】映像ディレクター◇TOPPAN100％出資会社／官民の幅広い取引先／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～TOPPAN100%出資会社／TOPPANグループの多種多様な取引先と幅広い領域で仕事に携われる／福利厚生充実／ワークライフバランス◎～ ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく組織・制作体制強化を推進。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基本的なWin PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・クライアント・弊社営業に技術的な観点での橋渡し的な立場でのお仕事 ・大手企業のコーポレートサイト、自治体などポータルサイト制作、配信サポート、レポーティング ・WEBページデザイン（UI/UX経験者なお可）、バナー制作、LP制作、ライティング ・クライアント向けにシステムを活用した課題解決・効率化提案（企画書作成～プレゼン）、導入運用サポート ・要件定義～テストまで含めた開発ディレクション業務全般。 ・その他制作関連ツールの開発及び制作サポート ■働き方・福利厚生： 残業は月平均20～30時間、繁忙期は時にハードワークとなりますが三六協定は徹底的に遵守しております。 始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度（フレックス制度）およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。撮影等で出張はありますが、お客様も土日祝が休みのことが多いため、基本的には平日の出張がメインです。 さらに、福利厚生は親会社のTOPPANが主となって整備されているため充実しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・映像撮影のカメラマン経験 ・撮影後の編集経験 ・映像コンテンツ全般のディレクション経験 ■歓迎条件： ・映像音響処理技術者資格認定 ・VRコンテンツの制作経験 ～ＴＶ番組制作会社、ＣＭ制作会社、映像制作事業会社ご出身の方は歓迎致します～ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本所事業所 住所：東京都墨田区本所1-32-5 TOPPAN(株)内 勤務地最寄駅：各線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・都市手当（金額は勤務地・居住地による）の支給はございません。 　試用期間終了後の初月給与より支給される形になります。 ・試用期間中は原則リモートワーク、スマートワークの適用対象外となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については、前職での経験・実績などを勘案して、 採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 寮社宅：独身・30歳まで(遠方者に限る) 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）、その他部門別研修、階層別研修、通信教育など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄／融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度、補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設、保養所、診療所、生活協同組合 他 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 創立記念日(6月4日)、メーデー(5月1日)、メモリアル休暇(3日)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 他 【事業概要】 ■事業内容： （1）情報コミュニケーション ・マーケティング…ポスター、カタログ、パンフレット、チラシ、DM、カレンダー、年史、各種コーポレートコミュニケーションツール、POP、メディアサービス、映像制作、システム開発／運用等における企画、デザイン、プリプレス制作及びコンテンツ制作 ・コンテンツ…週刊誌、月刊誌等の雑誌、単行本、美術書、辞書／事典等の書籍、教科書、CD／DVD／Web等の電子出版物、電子書籍関連における企画、デザイン、プリプレス制作及びコンテンツ制作／配信 （2）生活／産業（パッケージ）…軟包装、紙器、カップ、プラスチック成形品、液体複合容器等におけるプリプレス制作 【郵便番号】 1748558 【所在地】 東京都板橋区志村1-11-1 【設立年 補足】 2003年8月 【従業員数】 1,801名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 300百万円 【企業URL】 http://www.toppan-tgc.co.jp/

学歴不問