ルートセールス・渉外・外商
株式会社山形部品
正社員
秋田県 大仙市
年収:300 ~ 500万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【ルート営業・配送】◆日祝休み/月残業20h程度/東北シェアトップクラス! ▼仕事内容 ■業務内容: ・自動車部品、用品類を整備工場/鈑金工場/カーディーラーなどのお客様(市内、近隣市内)に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ: 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、1日の訪問件数は5〜10件(7件以上回れるとかなり多い方)です。 地域性や担当ルートにもよりますが、1件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制: 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ: チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について: (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備/鈑金工場/GS/大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。 ▼PRコメント 〜配送メインの営業/日祝休み/月残業20h程度/ノルマなし/健康経営優良法人/地域未来牽引企業/東北シェアトップクラスシェアの自動車部品専門商社〜(ルートセールス・渉外・外商) ▼職種 ルートセールス・渉外・外商 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 モデル年収: (1)480万円(30代/役職なし) (2)560万円(40代/係長) (3)740万円(40代/所長) ▼待遇 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度、<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 家族手当:当社規定による(例:子供 10,000円/1人) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <その他補足> 社員旅行(2年に1度) レクリエーション費(社内交流費)支給制度あり 諸手当:役職手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当 等 ▼勤務時間 8時30分〜17時30分 ▼休日・休暇 その他 年間休日想定111 ▼応募資格 ■推奨条件:以下のいずれかに該当する方 自動車部品商での就業経験がある。 カーディーラー等で営業経験がある。 自動車整備士としての経験がある。 カープロショップ等での就業経験がある。 カー用品、その他自動車部品に精通している。 建設機械・農業機械等の整備に関する経験や知識がある。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <推奨資格> 自動車整備士資格(3級・2級・1級) ▼勤務地 秋田県大仙市<勤務地詳細> 会社ホームページに記載 <転勤の可能性範囲> 会社の定める事業所及びグループ会社の事業所 ▼企業名・施設名 株式会社山形部品 最終更新日 2024年11月8日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
<勤務地詳細> 会社ホームページに記載 <転勤の可能性範囲> 会社の定める事業所及びグループ会社の事業所
給与等
給与・報酬
年収:300 ~ 500万円 モデル年収: (1)480万円(30代/役職なし) (2)560万円(40代/係長) (3)740万円(40代/所長)
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度、<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 家族手当:当社規定による(例:子供 10,000円/1人) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <その他補足> 社員旅行(2年に1度) レクリエーション費(社内交流費)支給制度あり 諸手当:役職手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当 等
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8時30分〜17時30分