【長野】システム設計・開発（ものづくりDX／松本市）※フレックスタイム制あり
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
正社員
長野県 松本市
5,500,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
設計の上流工程（構想設計段階）で生成されるディジタルデータ（例えば機構の場合は、筐体などの３DCADデータ）を活用し、最適な製造工程を設計するための、各種自動・シミュレーションツールの導入検討、及びプロセスや仕組みづくりを担当頂きます。 【職務詳細】 ■3Dデータなどの各種設計デジタルデータを用いたデジタル引継ぎを実現する仕組み、プロセス検討・導入 ■工程／治具設計シミュレーションシステムの開発／導入及び、導入後検証（システム信頼性向上取組み） ■スマートファクトリの実現に向け ・製造工程データ、品質データを仮想空間上でシミュレートし、リアルタイムでGap分析できるしくみの具体システム検討／導入 ・導入や遠隔解析支援システム（ex 遠隔手術ロボット的な）の導入検討 ＝＝＝魅力＝＝＝ 同社は各自動車メーカー様と取引をしており本取り組みを通じ、各メーカーの開発プロセス、品質保証体系の理解、車載事業におけるDX化推進のスキル・ノウハウ蓄積に期待出来ます。 ものづくりにおける、スマートファクトリー化は、全体で推進・検討が進んでおり、CAEベンダー、シミュレーションツールベンダーと協力しながら、より最適な設計-製造システムを導入する事により、この分野における技術スキルの向上が図れます。
経験・応募資格
【必須】・設計支援ツール（CAEツール、シミュレーション）を活用した電気系、または機構系設計業務経験（3年以上）・製造現場との協働にて、工程設計や生産管理・物流業務などの課題解決に取り組んだ経験のある方【尚可】・CATIA V5経験者・自動車もしくは車載関連製品の商品開発プロジェクトの経験のある方・データ分析や統計の知識および業務経験のある方・海外駐在の経験のある方・戦略企画・立案経験のある方（生産戦略だと尚可）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長野県松本市大字笹賀5652番地JR「松本」駅より車で20分
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：550万～950万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日：131日程度（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
会社情報
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
事業内容
【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売【会社の特徴】グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。