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新生フィナンシャル株式会社 【業界不問】アプリケーションの品質･セキュリティ管理／スタッフ※在宅相談可/副業可/SBI新生銀行G 募集要項 【仕事内容】 【業界不問】アプリケーションの品質･セキュリティ管理／スタッフ※在宅相談可/副業可/SBI新生銀行G 【具体的な仕事内容】 ★ベンダー出身で事業サイドへの転身の希望者歓迎★ 弊社は「レイク」事業を筆頭に業界トップクラスのローンサービスを展開しており、顧客体験デザインの重要性が高まる中。デジタルチャネル領域を中心に大きく投資をしております。 ■業務内容 ・Webアプリサービスにおけるセキュリティ評価、ポリシー策定 ・Webアプリサービスセキュリティソリューションの選定と比較検討 ・サービスプロセスの企画、要件定義、テスト運用 ∟カードローン申込契約サービス ∟既存会員向けサービス ・当社カードローン商品のUI／UXを向上させる新アプリサービスの設計企画・導入および運用体制の構築 ※UXデザイン運用、アプリケーション運用保守、システム開発は基本的に外部ベンダーへ依頼しております。 ■組織構成 約30名の社員で構成されております。 男女それぞれ20代から50代まで、新卒中途それぞれ幅広く在籍。 管理職以外のメンバーは20名在籍。（男女20代前半～40代） ■職場の雰囲気 2022年度から組織が編成され、顧客対応経験者・WEBアプリのテクニカル知識豊富な者、若手・ベテランが入り混じり、中途採用されたメンバー含め、多様な人材が集まっています。厳しいながらも人を大切にする部長の元、職務経験が長いメンバーも多く居て、安心して働いていただけるアットホームな環境です。 デジタル領域の革新的な変化を目指すという経営からの強いコミットメントもありますので、異業種問わず様々な経験をもった外部人材の知見に大いに期待しています。 ■働き方 残業時間:平均月25時間、繁忙期で月40時間程度 在宅勤務：週2日程度行っているメンバーが多いです。 ■魅力ポイント ・当社は全国に店舗チャネル（リアルチャネル）も保有しており、リアル・デジタル双方のチャネルを統合的にデザインした顧客体験の創造、DX促進のための企画ができる。 ・マーケティング部とも協業し、顧客行動分析を綿密に行いながらサービスデザイン企画ができる。 ・新規顧客獲得、既存顧客の維持･向上につながる企画は、裁量を持ち自由に行える環境、トライ&エラーを推進する組織風土。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験不問＞ ■必須条件：以下いずれも ・Webサイト、アプリ仕様策定、ディレクション経験 ・UX/CXデザインの基礎知識 ・Webコーディングの基礎知識 ■歓迎要件： ・Web広告の基礎知識 ・JavaScriptの基礎知識 ・エクセル中級（pivot集計やvlookup等の統計関数が使える） ・パワーポイント初級（基本操作と画像貼り付け等） ・ベンダーマネジメント経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 461万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～400,000円 ＜月給＞ 296,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収461万円～624万円（基本給355万～480万円 ＋ 賞与53万～72万円 ＋ 残業手当53万～72万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員持株会 団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度） 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 【事業概要】 ■概要： 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 【郵便番号】 1018603 【所在地】 東京都千代田区外神田3-12-8 【設立年 補足】 1998年11月 【従業員数】 1,537名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 https://shinseifinancial.co.jp/

学歴不問