介護職

【この求人のポイント】 介護職/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/掛川市/社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川/h6099 特別養護老人ホームの介護職員 （紹介予定派遣⇒正社員） 【法人概要】 日本全国で高齢者施設や療養病床を運営する 湖山医療福祉グループの社会福祉法人です 法人数は全国で33／事業所数は655 従業員数13,574人です 【施設概要】 市の取り組みの一環として、医療、保健、 福祉、介護、教育に関する施設を一体化に 整備された『希望の丘』の一角にある施設です 1ユニット10名からなる定員100名の 特別養護老人ホームをはじめ 定員20名からなる短期入所 定員30名からなるデイサービスもあります 勤務地： 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20 勤務先： 社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川 【お仕事内容】 【貴方にお任せしたいこと】 ■入浴・排泄・食事などの介助業務 ■看護職員と協力し健康管理業務のサポート ■リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助　など ＋各種行事やクラブ活動の援助にも 　携わって頂きます 【働きやすさ】 ユニット型の特別養護老人ホームとなる為、関わるご利用者様がある程度決まっています その為、状態の変化の見極めやすさ、ご利用者様との信頼関係を築きやすいです 大手法人という事もあり、研修体制や資格取得支援制度にも力を入れており、介護の経験が浅い方にもお勧めです 【登録スタッフの声】 ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています 【勤務時間】 【時間・休憩】 ・就業時間A：07:00～16:00 （休憩60分） ・就業時間B：13:00～22:00 （休憩60分） ・就業時間C：22:00～翌07:00 （休憩60分） ※残業なし 【その他】 ・週3日～OK（応相談） ・基本はA～Cのローテーションだが、Bの勤務時間が11:00～20:00 （休憩60分）になるケースがあります 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■リフレッシュ休暇3日 ■バースデイ休暇1日 ■ハッピー休暇1日 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■社員登用あり ■制服あり 【求める経験や資格】 ・無資格 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 契約期間：3ヶ月ごとの更新 試用期間：なし 受動喫煙防止措置：屋内禁煙、敷地内全面禁煙 【給与（昇給・賞与）】 時給1350円～1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円　交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円　交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1350円　交通費支給 　 【※正社員就業時】 ・基本給：月給180,000円～240,000円 ※定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当：20,000円 ※その他の手当等付記事項 ・早番手当：1,000円/回 ・遅番手当：1,000円/回 ・夜勤手当：6,000円/回 ・資格手当：0円～10,000円 ・昇給：あり 1,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回 計3,00ヶ月（前年度実績） ・通勤手当：実費支給 月上限30,000円 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・無資格・初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士※上記のいずれか※介護職経験必須深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）契約期間：3ヶ月ごとの更新試用期間：なし受動喫煙防止措置：屋内禁煙、敷地内全面禁煙