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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

ウルシステムズ株式会社

正社員

東京都 中央区

<予定年収> 820万円~1,424万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,640円~723,520円 固定残業手当/月:130,200円~226,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 546,840円~949,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ウルシステムズ株式会社 【テックリード】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法を活用◆全国からリモート勤務可 募集要項 【仕事内容】 【テックリード】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法を活用◆全国からリモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ●エンジニアが会社の主体/経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています! ●テックリード/大手顧客/プライム案件/社内キャリアパス豊富 ●全国からリモート勤務が可能/福利厚生も充実 ■業務内容: 経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。 当社のテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。 今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例: ・大手通信事業者様のヘルスケア領域サービス開発支援 エンドユーザーが利用するアプリケーション領域から、データ利活用のための基盤までを幅広くご支援。全体を考えた方式設計に深く関与し、推進を支援している。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれも満たしている方 ・5年以上のシステム開発経験(Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C++など) ・システムの設計経験 ■歓迎条件: ・社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 在宅勤務制度を導入しており、全国からリモート勤務が可能です。 必要に応じては月数回出社が発生する可能性がございます。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) 【勤務時間】 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし 【給与】 <予定年収> 820万円~1,424万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,640円~723,520円 固定残業手当/月:130,200円~226,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 546,840円~949,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) ・書籍購入補助 <その他補足> ・総合福祉団体定期 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ・勤続表彰 【各種手当】 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・リフレッシュ休暇(5年毎に5日間の連続有給休暇と特別手当20万円を支給) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~41日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■弊社概要 当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。 技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。 主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。 【郵便番号】 1046014 【所在地】 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 【設立年 補足】 2011年10月 【従業員数】 551名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 10,382百万円 【経常利益】 1,758百万円 【平均年齢】 38.7歳 【企業URL】 http://www.ulsystems.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都中央区晴海1-8-10

給与等

給与・報酬

<予定年収> 820万円~1,424万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,640円~723,520円 固定残業手当/月:130,200円~226,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 546,840円~949,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) ・書籍購入補助 <その他補足> ・総合福祉団体定期 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ・勤続表彰 【各種手当】 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・リフレッシュ休暇(5年毎に5日間の連続有給休暇と特別手当20万円を支給)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ウルシステムズ株式会社

事業内容

■弊社概要 当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。 技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。 主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。

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