施設ケアマネ

【この求人のポイント】 施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/川越市/ST0156_1 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 勤務地： 埼玉県川越市大字藤間71-2 勤務先： リアンレーヴ川越／介護付有料老人ホーム アクセス： 東武東上線「新河岸駅」より徒歩4分 【お仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 掲載：7 【勤務時間】 9:00～18:00 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ 【休日・休暇】 シフト：週5日以上 【待遇・福利厚生】 【待遇】 ・交通費支給（上限40,000円／月で全額支給） ・賞与年2回 ・諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など） ・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン　施設でお洗濯も可能です） ・食費補助（朝・昼・夕　自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） ・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備） ・有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ：受験対策講座、模擬試験など） ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 ・住宅優遇制度 ・保育料優遇制度 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き ・アパート建築費用割引き ・戸建建築費用割引き ・リフォーム費用割引き ・書籍購入割引き ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧　※本人と同伴者133名まで （東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館） 【求める経験や資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与（昇給・賞与）】 月給282500円 月給　282,500円～312,500円 ※ケアマネ経験による 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験　　389万円／年 　月給282,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 425万円／年 　月給312,500円×12か月＋賞与 ※固定残業代 50,000円（28時間分） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 1.【応募】 2.【面接】※当日または翌日にご案内　原則、全員面接いたします！ 3.【面接実施】※施設にて実施 4.【採否のご連絡】※最短で当日、遅くも5営業日以内 5.【入社】 最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります。 【受動喫煙防止措置条項】 室内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

介護支援専門員の資格をお持ちの方●介護施設未経験の方も活躍中「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。勤務期間：長期勤務できる方即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。