プロジェクトマネジメント(国内)
株式会社楓和工業
正社員
三重県 四日市市
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,600円 <月給> 240,000円~390,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与有:年2回(7月/12月)合計2か月 ※各種手当 ・役職手当・資格手当 ・出張(日帰り含む)手当 800~5000円/日 ・休日手当 ※モデル年収 700万円/入社15年目・未経験スタート(月給40万+手当+賞与) 360万円/入社1年目・未経験スタート(月給22万+手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
株式会社楓和工業 【三重/四日市】プラントエンジニア/平均残業月10時間/年間休日125日/転勤なし/経験者歓迎 募集要項 【仕事内容】 【三重/四日市】プラントエンジニア/平均残業月10時間/年間休日125日/転勤なし/経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 プラントエンジニア、現場技術員の現場リーダーとして、以下のような業務をお任せします。 ◇焼却施設、ボイラー発電プラントの建設 ◇焼却施設、ボイラー発電プラントの保守、メンテナンス ◇各機器及び設備の設計製作 ◇現場管理、工程管理、安全管理など施工管理 ◇若手社員の育成 【取扱案件】 案件は直接大手プラントメーカー様よりいただくものがほとんどで、全国各地、様々な業界のお客様がいらっしゃいます。 案件も多岐にわたり、例えば、 ・焼却施設(ごみ焼却場、廃棄物中間処理場 等) ・リサイクル施設(ビン・缶・ペットボトル類・鉄スクラップ類) ・商業用ボイラーやボイラー発電設備 などの建設工事やプラント稼働後の保守、メンテナンス工事を一式請け負っています。 【業務の魅力】 現場監理・設計・施工すべてのプロセスを1から請け負うため、業務を通して、鉄骨組立、据付、配管工事、メンテナンスなど、プラント作りの全行程を通して、裁量権を持ち、業務をリーディングしていただきます。 【組織編制・チーム】 エンジニアは全部で12名在籍しており、以下2つのチームに分かれて業務を行っています。 ・新設チーム:新規案件の計画から施工まで一連を行います。案件次第では長期出張が発生することもあります。 ・メンテナンスチーム:東海圏のごみ焼却施設やボイラープラントの年次点検やメンテナンスをメインとした業務を行うチームです。 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・プラントエンジニアリングの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・JIS溶接、施工管理技士、ボイラー整備士、ボイラー溶接士の有資格者 ・建設業務に関わる各種技能講習、特別教育の有資格者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:中型自動車免許第一種 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市山田町野田ノ谷950 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※マイカー通勤OK <転勤> 無 転勤はございませんが、担当案件次第では長期出張が発生します。 その場合の住居費用(借り上げ)は会社負担です。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 業務状況によって勤務時間が08:30~17:30に変更可能性あり平均残業時間:月10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,600円 <月給> 240,000円~390,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与有:年2回(7月/12月)合計2か月 ※各種手当 ・役職手当・資格手当 ・出張(日帰り含む)手当 800~5000円/日 ・休日手当 ※モデル年収 700万円/入社15年目・未経験スタート(月給40万+手当+賞与) 360万円/入社1年目・未経験スタート(月給22万+手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし・マイカー通勤可能(駐車場有) 家族手当:22歳以下の扶養者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金制度加入、その他独自の退職金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は以下の研修がございます ・社内安全教育(2週間程度) ・工場研修(1か月:動工具、機材の取扱い方法、リスクアセスメント、実作業概要) ・現場研修(4か月:先輩社員から業務を教わります) <その他補足> 制服支給 引っ越し費用負担あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・案件の契約工期の厳守などで土日出勤(手当別途支給)あり (過去実績土曜出勤は月平均2~3日、日曜日は月平均1日程度) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・楓和工業は、各種プラント施工を生業としている企業です。プラントづくりにおける現場監理・設計・施工すべてのプロセスを1から請け追うことができることが最大の強みです。 また、エンジニア会社様を通さず、メーカー様から直接工事をお請けできるため、ご要望や変更等にも柔軟に応じることが可能です。 【郵便番号】 5121111 【所在地】 三重県四日市市山田町野田ノ谷950 【設立年 補足】 2003年5月 【従業員数】 16名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 3百万円 【売上高】 265百万円 【経常利益】 19百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://www.fuwa-k.com/company
経験・応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
三重県四日市市山田町野田ノ谷950
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,600円 <月給> 240,000円~390,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与有:年2回(7月/12月)合計2か月 ※各種手当 ・役職手当・資格手当 ・出張(日帰り含む)手当 800~5000円/日 ・休日手当 ※モデル年収 700万円/入社15年目・未経験スタート(月給40万+手当+賞与) 360万円/入社1年目・未経験スタート(月給22万+手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし・マイカー通勤可能(駐車場有) 家族手当:22歳以下の扶養者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金制度加入、その他独自の退職金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は以下の研修がございます ・社内安全教育(2週間程度) ・工場研修(1か月:動工具、機材の取扱い方法、リスクアセスメント、実作業概要) ・現場研修(4か月:先輩社員から業務を教わります) <その他補足> 制服支給 引っ越し費用負担あり
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社楓和工業
事業内容
■事業内容: ・楓和工業は、各種プラント施工を生業としている企業です。プラントづくりにおける現場監理・設計・施工すべてのプロセスを1から請け追うことができることが最大の強みです。 また、エンジニア会社様を通さず、メーカー様から直接工事をお請けできるため、ご要望や変更等にも柔軟に応じることが可能です。