その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

株式会社マザーエンタテイメント 商業施設の運営担当（服装自由／転勤無し／駅直結） 募集要項 【仕事内容】 総合職として商業施設の運営管理業務をお任せ致します。 商業施設のテナント管理・企画営業を担当します。 【具体的な仕事内容】 収益部門の「事業推進部」で、総合職としてご活躍いただきます。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 ＜営業・販売促進業務＞ テナント窓口として契約交渉やテナント管理、テナント売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営。 施設の認知度を向上させお客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）等。 ＜施設運営管理業務＞ 商業施設全体の運営管理/協賛管理全般/売上動向分析・予算管理・売上増進/協力会社との連携やご来館者様対応 ・賃料改定・解約等の調整/出店・退店・テナント支援施策の立案・実施。 既存メンバーがおりますので、分担しながら業務を進めていただくことを想定しております。 記載業務以外にも、「これが得意だからやりたい！」「好きな○○に調整したい！」などご本人様の希望も可能な限り取り入れていきたいと思っています。 社風： チームを大切にしながらも、自発的に考え行動ができる社員がイキイキと働く環境です。また、現場社員のアイデアを大事にする社風で、良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、お客様やテナント様にとって価値あるプランであれば積極採用。 「自らが組織を作りあげていく」ということを実感でき、チームで協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため、安定した就業環境です。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。 【チーム・組織構成】 部門長を中心に、20～40歳台幅広い年齢層のメンバーが各ポジションで大活躍中です。 ポジションの垣根を超えて、部内外で連携しながら自発的に業務を遂行しています。 【チーム・組織構成　組織名称】 事業推進部 【チーム・組織構成　年齢構成】 20～40代 【対象となる方】 社内のメンバーやクライアント様と手を取り合って、より良い施設を創り出そうとする想いのある人がピッタリ 【対象となる方(詳細)】 いずれかをお持ちの方は歓迎！ □商業施設での運営管理経験 □不動産業界での業務経験 □イベント施設運営の経験 □広報・PR担当の経験 ■必須条件 基本的なPCスキル ※EXCELを使用し、業務管理、売上管理をしたことがある方は歓迎します。 複雑なスキルは不要ですが、業務上毎日使用します。 ＼こんな方はウェルカム！／ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的に行動できる積極性のある方 業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎 【選考のポイント】 積極性があり主体的に行動に移すことができるか、問題やトラブルを「チャンス」と捉え前向きに行動へ移すことができるか 【勤務地】 神奈川県横浜市西区高島2-14-9　アソビル 【アクセス】 各線横浜駅より直結 【勤務時間】 1ヵ月単位の変形労働時間制(週労働時間平均40時間以内)10：00～19：00 ┗ 入社時または試用期間終了後、業務に応じて相談可。 ※月曜～金曜日の10:00～19:00勤務を基本としておりますがイベントや状況に応じて土日出社の可能性あり。 その場合は別日で代休を取得し週労働40H目安に調整可能です。 【平均残業時間】 月10時間　以下　イベント開催時や時期により残業時間は変動しますが、基本的には残業が少ない環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 固定残業代あり：月給280,000円以上は1か月当たりの固定残業代49,700円～100,000円（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 業績賞与が発生する可能性あり。 ※確約ではございませんが前年度支給実績があります。 【賞与】 年1回(12月) 賞与補足：業績や人事評価による個人実績を元に算定 【昇給】 昇給回数：適宜昇給あり 昇給補足：入社半年で10万円近く月給UPした社員もおります。 【入社時の想定年収】 年収336万円 以上～600万円未満 【待遇・福利厚生　各種制度】 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 【待遇・福利厚生　その他】 ◆社会保険完備 ◆私服勤務OK（打ち合わせに出かける際はスーツの場合もあり） ◆食事補助あり（社内規定あり） ◆提携デンタルクリニック無料 ◆ウォーターサーバー完備 ◆無料ドリンクあり ◆オフィスグリコ設置あり ◆交通費支給あり(社内規定あり) ◆書籍購入補助あり(社内規定あり) 【年間休日】 112日 【休日・休暇】 完全週休2日制 土日休み 祝日は出勤となります。 【休日・休暇 その他】 年末年始休暇（5日）／夏季休暇（3日） 有給休暇法定に基づき付与　 ※有休の取得希望が通らなかったことは一度もありません！有給取得を全社でバックアップしております。 基本的には土曜日・日曜日を公休とし、イベント等の実施状況に応じて平日に公休を変更する場合もございます。 【事業概要】 ◆イベント企画・運営 ◆多目的ホールの経営 ◆ライブハウス・バーの経営 ◆不動産の管理および商業施設の運営 【郵便番号】 2200011 【所在地】 神奈川県横浜市西区高島2-14-9　アソビル 【設立年】 2002年 【代表者】 代表取締役 吉奥 祐介 【資本金】 5,000万円 【企業URL】 https://www.mother-e.co.jp/

社内のメンバーやクライアント様と手を取り合って、より良い施設を創り出そうとする想いのある人がピッタリいずれかをお持ちの方は歓迎！ □商業施設での運営管理経験 □不動産業界での業務経験 □イベント施設運営の経験 □広報・PR担当の経験 ■必須条件 基本的なPCスキル ※EXCELを使用し、業務管理、売上管理をしたことがある方は歓迎します。 複雑なスキルは不要ですが、業務上毎日使用します。 ＼こんな方はウェルカム！／ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的に行動できる積極性のある方 業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎