【人事採用担当：正社員】兵庫県姫路市勤務／20～30代活躍中

【人事採用担当：正社員】兵庫県姫路市勤務／20～30代活躍中 株式会社エコリング 職種 【人事採用担当：正社員】兵庫県姫路市勤務／20～30代活躍中 給与 年収4,000,000～5,500,000 雇用形態 正社員 勤務地 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル 4-E 最寄り駅 各沿線姫路駅 徒歩５分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【事業拡大を支える人事スタッフ】 お任せするのは、当社の「人事部」を強化すること。 自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。 新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。 新しいチャレンジを歓迎する社風なので、失敗を恐れることはありません。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。創っていきませんか。 更にスピードをあげていく為に、今後人事採用チームも拡大予定。一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。 当社で働く社員を支えるための人事業務を適性や経験に応じて、 採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇人材採用・企画 採用戦略の企画・立案～運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・書類選考及び面接日程調整 ・面接対応 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 習得したらさらに業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアップを目指せます。 仕事の醍醐味 「人事」というヒトに携わる仕事であり、 当社は人材を「人財」と称して採用しており、 当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。 また、魅力ある部長（32歳：営業部門経験者）の元で働けるのも魅力の1つです。長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で未経験からでも自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。 弊社は急成長中の会社です。 例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。 そんな多岐にわたる労務業務を行い管理部門として会社の成長を支える事が出来ます。率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。 ◇新入社員の声 ～入社前と入社後のギャップ 良くも悪くも編～◇ 先輩社員や上司の方の面倒見がよく、想像していたよりも優しい人が多いと感じました。 転職活動の時には月給しか見てなかったので業績好調時の年収の高さに驚きました。 求人票に書かれている内容よりも福利厚生の制度が多く、初めて見る制度も多くありました。 研修は大変ですが、驚くほどの時間と金額を育成に使っていることに社員への期待を感じています。 成長企業ということもあり、目まぐるしく仕事の優先度が変わるので変化に適応することが大切だと実感しました。 募集要項 職種 【人事採用担当：正社員】兵庫県姫路市勤務／20～30代活躍中 給与 年収4,000,000～5,500,000 雇用形態 正社員 時間 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間） 待遇 ◆待遇 月給（基本給）：24万1500円以上 ＋諸手当 ※別途時間外手当支給 ◇全正社員の平均年収◇ 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 【最低年収600万円計画】2019年始動！ 毎年50万円UP✕3年連続達成により2021年に目標達成！ ◇新卒・中途の新入社員の年収◇ 2019年度 4,017,423～4,319,771円 2020年度 4,303,580〜4,735,675円 2021年度 4,619,491～4,841,864円 ◇役職別の年収モデル◇ 部長（10年～） 平均10,119,759円 課長（7年～） 平均8,978,076円 主任（4年～） 平均7,513,263円 一般（1年～） 平均6,193,086円 ◆福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金 社内教育制度 社外研修制度（費用は会社負担） 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度（条件あり） 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自主学習制度 など （自主学習制度：ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です） 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など 休日 週休2日制（基本土日祝が休み、土曜は社内カレンダーにより出社の場合もあり） 年末年始 GW 夏期 ボランティア 有給休暇10〜20日（13.2日消化）2021年度 慶弔 特別 産休 育休（男性／女性問わず） 検診 など 年間公休日数：113日 ※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく ※2023年度は年間休日113日。 ※【年間休日135日計画】2023年始動！毎年3日UPチャレンジスタート！ 有給取得日数＆消化率：平均15.4日 2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％ 年間休日:113日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

■下記いずれかの経験2年以上 ・求人媒体取り扱い店 経験者 ・人材紹介会社 経験者 ・採用業務担当 経験者