ブランドマーケティング営業◆人気海外ブランドを扱う◆SNS戦略にも携わる◆月収40万◆経験者募集◆業界経験不問

生活を豊かにする製品を国内外からセレクトし、 日本国内での安定的な売上成長のためのパートナーとして事業を展開する当社。 あなたにはブランド確立に向けた、下記業務をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ◇新規販路の開拓営業・マーケティング └メーカーの立場で、そのブランドに適した販路を開拓。 日本全国のセレクトショップや、百貨店、ホテルなど販路の拡大を図ります。 法人案件の獲得や流通の活用から、コラボレーション企画など多レイヤーのまたがる営業を行い 売れ続ける仕組み作りをゴールに開拓を行います。 ◇ブランディング～VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）提案 └ブランドとしてのあるべき姿を常に意識しながら、広告コンテンツや店頭POP等を含め お客様が商品を見やすい、買いやすいような売り場づくりを店舗様へご提案します。 ◇展示会・POPUP出展 └展示会やイベントへ出展し、ブランド認知の向上を図ります。 出展のペースは年3～4回程度。（過去にはJumble Tokyo展示会などへの出展実績あり） ◇SNS・メディア戦略 └Instagramや公式HPにて市場でのブランド期待値を計測。効果的なSNS運用の戦略を考案します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【営業スタイル】 商談の割合はWEBと対面が半々。 商談の重要度・効率によって使い分けています。 【扱う商材】 【取り扱い商品例】 ◆リユーザブルカップ『STTOKE（ストーク）』 ◆コーヒープレス『Trinity Zero』 ◆モチーフチャーム『meta[l]morphose®（メタモルフォーゼ）』 ◆コーヒーセラミックフィルター『LOCA』　 ◆コーヒー×フルーツの新感覚フレーバーコーヒー『Fruits Coffee Lab』 ◆佐賀有田焼のモダンブランド『やま平窯』 【注目】ブランド確立に向けたあらゆる業務に携われます 何層もの稟議書や決裁を必要としない、少数精鋭ならではのフットワークの軽さや裁量の大きさも魅力の一つ。従業員6名という規模で事業拡大に向けて歩みを進めている当社だからこそ、マーケティングや広告運用に関するディレクションなど、“営業”というポジションの垣根を越えて活躍の幅を拡大していけるフィールドがあります。 また個々の裁量が大きい環境で、試行錯誤しながら自分自身で仕事を構築していきたい方にはピッタリな環境です。あなたの手掛ける仕事の成果が、会社の成長だけでなく仕事の自由度も拡げていきますので、自身の成長も感じつつ、モチベーション高く取り組んでいただけます。そして経験を元に方向を示してくれる上司、一緒に考えてくれる仲間がいることも魅力です。 【注目】サステナビリティ・機能性・デザイン性に特化した商材 「使うほど、好きになる」をコンセプトに、機能性・デザイン・サステナビリティに特化した製品を取り扱う当社。主力ブランドである、メルボルン発のタンブラー『STTOKE（ストーク）』は保湿・保冷性に優れ、ブランドがデビューした年には、世界4大デザイン賞とも言われる名誉ある賞を獲得。近年ではその品質が認められ、星野リゾートグループをはじめとした、商業施設にも導入されるブランドへと成長を遂げています。 また昨年取り扱いをスタートした、モチーフチャーム『meta[l]morphose®（メタモルフォーゼ）』は、1年経たずして取り扱い店舗がゼロから80にまで増加。新商品の導入も進んでおり、ブランドが立ち上がる瞬間に出会い、あなたの手で育てていける喜びややりがいは、当社ならではの醍醐味です。 【1日の仕事の流れ】 先輩社員のある一日のスケジュール 09:00 出社。メールチェックなどを行います 　▼ 09:30 営業案件の共有ミーティング 　▼ 10:00 新商品のPR方法についての社内ミーティング 　▼ 11:00 お客さま先へ訪問。初回訪問のご挨拶を兼ねた商品説明 　▼ 12:30 同僚と待ち合わせ、ランチへ 　▼ 14:30 法人のお客さま先からのお問い合わせによる会社訪問 　▼ 16:30 帰社。訪問したお客さま情報をチームに共有 　▼ 18:00 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼スピーディーなキャリアアップを／ 個人の貢献度合い、チームとして貢献度合いの2軸で評価していくためより平等でスピーディな昇進が可能です。入社して1年後にリーダー、その1年後にマネージャーに昇格している社員も在籍しています。 ＼海外へ新ブランド開拓にも携われる／ 会社の成長のバランスを考えなら、今後も新たな取扱いブランドを増やす予定です。 社長とともに自分たちが取扱うべきブランドをイメージし、 海外の展示会へのブランド探しの出張に出たりする機会もいずれ訪れると思います。

《20代～30代の若手社員を中心に活躍中！》◆学歴不問◆何かしらの営業経験をお持ちの方（3年程度を想定しています）※業界、商材、BtoC・BtoB不問▼こんな方はぜひご応募ください▼◆当事者意識を持ち業務を推進できる方◆少数精鋭規模の会社で裁量を持って働きたい方◆売上やKPIなどの数値目標に対して高い意識を持って取り組める方◆向上心があり自己実現のために努力できる方◆動きながら考えることのできるバランスの良い方