施工管理（機械）

日本高圧電気株式会社 【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理　※残業少/有給取得し易い/年休119日/転勤当面無し 募集要項 【仕事内容】 【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理　※残業少/有給取得し易い/年休119日/転勤当面無し 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）/電力会社向け電気・電子部品メーカー／創業68年／家族・住宅手当有】 ■職務概要： メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的には： ・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務　など ・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査　など ■働き方について： 激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。 数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。 有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。 「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実： 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等) ■当社について／当社の魅力： 安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。 近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。 電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。 新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・下記いずれかに当てはまる方 電気工事（電気工事士2種以上）のご経験をお持ちの方 施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気工事士1種 ・電気工事施工管理技士資格（1級、2級） ・電気主任技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 歓迎条件：第1種電気工事士 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の予定は当面ありません。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員採用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円～541,700円 ＜月給＞ 333,400円～541,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給　※福利厚生欄参照 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：7,000円（世帯主の場合のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年目以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に特定の資格に合格すると、手厚い奨励金があります。 希望に応じた研修の受講が可能。通信教育、英会話、ビジネススクール（グロービス）など。 成長意欲のある方を、会社がバックアップする社風です。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：健康・厚生年金・雇用・労災の各種社会保険 　財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル（蓼科・静波）、企業型確定拠出年金制度 ■交通費補足：公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出（上限は3万円）。 ■家族手当補足：扶養配偶者：10,000円／ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人：10,000円／ 左記以外：3,000円（但し4名分まで） その他、有給取得しやすい環境です。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 会社指定カレンダー有（2025年度は120日の予定です。） 夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇等 【事業概要】 【事業内容】 配電機器・故障復旧の為の機器が、縁の下で支えています。弊社では、配電機器（開閉器、カットアウト、ヒューズ）や、配電線保守の為の機器（故障点探査装置）など を、日本全国の電力会社やJR をはじめとする鉄道各社に提供しています。電気を配るトランスを保護する“カットアウト”については、日本のトップシェアメーカーとし て半世紀の歴史を刻んでいます。また、再生エネルギー分野の市場を担当する部を設立し、GE等の海外パートナー会社の機器も取り扱っています。 【郵便番号】 4740053 【所在地】 愛知県大府市柊山町8-288 【設立年 補足】 1956年3月 【従業員数】 240名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.nkeco.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上