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IT法人営業(直販)

三井情報株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 528万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~419,000円 <月給> 285,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

三井情報株式会社 【DX/IoTソリューション営業】物流業界向け◆三井物産G◆社会貢献性◎福利厚生充実◆ 募集要項 【仕事内容】 【DX/IoTソリューション営業】物流業界向け◆三井物産G◆社会貢献性◎福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【三井物産Gならではの充実の福利厚生/所定労働時間7.25H/IT業界でのキャリアアップ◎】 ■業務概要: 物流業界は2024年問題が掲げられ、荷役時の安全、車両、オペレーター等の稼働管理、待機時間等の課題があり変革を求められています。その課題をIoTやDX技術を活用し、業務の効率化をソリューション提案していく営業活動になります。 ■具体的な業務内容: ・物流業界向けIoT製品提案 倉庫等へのフォークリフト向け遠隔監視システムの営業(新規営業、販売店営業) ・国際物流(貨物)の可視化ソリューション提案  ・物流業界向けDXソリューション提案 荷主となりうる製造業、物流事業者への課題解決やデータ利活用の為、DX技術を活用したソリューションの営業 ■プロジェクト例: ・物流現場で使われているフォークリフトの遠隔監視システムの販売、且つ、同製品は当社システムであるため、顧客要望を受け弊社内での仕様を検討、改良。 ・物流現場の課題を聞き取り、課題解決の為に必要なことを考え、弊社技術、他社システム等と連携し課題解決を行うソリューション提案。 ■魅力ポイント: 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ■職場の雰囲気: チームワークを重視し、技術者や上司、先輩と協力をして助け合いながら営業に取り組んでおります。 ■働き方: 所定労働時間7.25H、月平均残業27H/プラチナくるみん・健康経営優良法人 三井物産のビジネスをITの側面から支えてきた当社は、三井物産以外にも幅広い業界・業種の企業様を顧客としITを用いた課題解決を行っております。有給消化率は80%を超えており、産休、育休、育児時短やそれ以外にも多様な休暇や勤務制度をはじめライフイベントに合わせた福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2年以上の法人向けプリセールスまたは営業の経験 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成経験 ■歓迎条件: ・物流業界での職務経験 ・IoT、DX製品の営業経験者 ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 職務遂行上、将来的な異動や転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■全社平均 27.0時間/月(法定労働時間外換算で12.0時間/月相当) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後に適用となります。 試用期間中の勤務時間は9:15~17:30となります。 ※有給休暇…初年度は入社月によって変動有(2日~14日)※入社月より取得可 【給与】 <予定年収> 528万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~419,000円 <月給> 285,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定に基づく) 住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など 【事業概要】 ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、 創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 【郵便番号】 1056215 【所在地】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 【設立年 補足】 1991年6月 【従業員数】 2,671名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 4,113百万円 【売上高】 109,453百万円 【経常利益】 10,474百万円 【平均年齢】 41.28歳 【企業URL】 http://www.mki.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区愛宕2-5-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 528万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~419,000円 <月給> 285,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定に基づく) 住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後に適用となります。 試用期間中の勤務時間は9:15~17:30となります。 ※有給休暇…初年度は入社月によって変動有(2日~14日)※入社月より取得可

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

三井情報株式会社

事業内容

■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、 創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。

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