ITエンジニア◆未経験歓迎／年休125日／残業月平均6時間／定着率96%／社内副業など多様な福利厚生／

入社後は1カ月間の研修からスタートします！ 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率97% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【注目】まだまだあります、研修＆サポート制度！ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ エンジニアが1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容となっております！ 上記以外に、語学セミナー、資産運用セミナーなど、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！ 【注目】《定着率96％》働きやすさも抜群だから、無理なく続けられます ★残業月平均6h程度でほぼなし ★リモートワークOK ★有給も取得しやすい＆5日以上の連続休暇OK ★産休・育休の取得率100% ★年1万円の旅行手当支給 ★リフレッシュ休暇 ★ハネムーン手当&特別休暇 さらに、住宅手当や資格手当など、手厚い＆ユニークな福利厚生を多く用意しています。 実際に入社後多くの社員が活躍中！ 長く安心してエンジニアのキャリアを歩めるように環境を整えています◎

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎≪未経験・第二新卒OK！人物重視の採用です≫■学歴不問★未経験の方OK！★経験者の方も大歓迎です！※面接の準備をしてきて下さい※ ◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのかについて◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるかについて【過去の採用例】★製造業★介護職★高級アパレル販売スタッフ★某有名ハンバーガ店の店長★コールセンター★飲食店ホールスタッフ★事務職★営業職　など前職の業界・職種に関係なく活躍しています！【この仕事に向いている人】【1つでもCheckが入ったらゼヒ♪】□ 人と話すのが好き□ スマホでよく動画を見たり、情報を調べたりする□ 長く使えるスキルが欲しい□ IT系ってなんだか面白そう！と思ったことがある【この仕事に向いていない人】【向いていない方】■客先常駐が苦手な方■年功序列を求める方→年功序列で給与が上がっていく仕組みではないため、　キャリアを積極的に構築したい方でないと報酬は上がりにくいです。■努力しなくてもエンジニアになれると考えている方→当然なにもしなくてエンジニアになれることはありません。　研修を通して学習しながら一人前のエンジニアになりましょう！