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■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)

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仕事内容

各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 <具体的な業務内容> - 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 - 数値管理・KGI・KPI設計 - 問題分析と打ち手の立案 - 顧客課題の抽出・支援プランの提案 - メンバーマネジメント - RPO提案/LinkedIn導入提案 - 各種アカウントプランニング/CS組織との連携

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県【詳細はお問い合わせください】

給与等

給与・報酬

■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算<定年>60歳※再雇用制度あり<副業>可<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)<教育制度・資格補助補足>社内勉強会<その他補足>・オンライン英会話を無料で毎日受講・定期健康診断の会社負担(女性検診の補助あり)・サンクスカードポイント制度

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制フレキシブルタイム:5:00~22:00<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00<その他就業時間補足>※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数120日毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与

会社情報

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