製造スタッフ

------------------------------------------------ ■この求人のポイント ------------------------------------------------ 【東証プライム上場「ニッポンハムグループ」】『製販一体』を強みにコロナ禍でも安定成長を継続中! 食肉加工と抽出エキスの2事業で“おいしい”を提供 学歴・経験・年齢不問!50代以上も活躍中 資格取得支援などスキルアップのチャンスも多数! 完全週休2日/年間休日121日/有休消化平均10日以上 残業月30h程度/着替えも勤務時間/残業1分単位 持家融資制度/財形貯蓄制度/退職金/従業員持株会 ------------------------------------------------ 《年齢不問!未経験～ブランクがある方も歓迎》丁寧な研修・抜群の好環境・充実の福利厚生で成長を支援! 食品に関する幅広い事業を展開し、東証プライム上場企業として安定した企業成長を遂げている「日本ハム」。私たちも、日本ハムのグループ会社としての土台のうえで、“安心”と“おいしい”をお届けしています。 今回は、中長期的な視野を見据えた組織力強化に向けて新しい人材を募集!人物重視の採用のため、経験も年齢も問いません。『完全週休2日』『年休121日』などの好環境で、未経験からの成長を支えます! ------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には 【食肉加工】 現場を監督するポジションで、全体のスケジュールや品質を管理しながらチームをまとめてください。 ◎生産スケジュールの調整、管理 ◎パートを含むスタッフの育成、指導、管理 ◎ライン作業の管理、品質のチェック ◎スライサーや包装機など生産機械の管理 ◎業務や職場環境の改善活動など 配属先の編成 チームの編成は拠点や担当工程によって異なりますが、およそ5人～30人程度。男性だけでなく女性の製造メンバーも活躍中で、年齢も20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで、幅広い年齢層が揃っています。 今回は年齢不問の幅広い採用となっていますので、ブランクがある方も含め気負わずにご応募ください! 将来のキャリアパス 年功序列ではなく、成果や頑張りをきちんと重視する評価体制が整っています。そのため、なかには20代でリーダーに昇格した方も! 中途入社のハンデもありませんので、管理職への道を目指すこともできます。商品開発などへのキャリアチェンジも可能ですので、あなた自身の理想のキャリアを描いてみませんか? ------------------------------------------------ ■対象となる方 ------------------------------------------------ ◆人柄・意欲を重視した採用!50代も活躍中◆ 必要なスキルは入社後に学ぶことができるため、異業界や他職種出身の方も大歓迎!当社では中途入社の社員も活躍中。もちろん、第二新卒やブランクがある方も歓迎しますので、積極的にご応募ください! ＼＼こんな方はぜひご応募を!// □明るく、前向きな姿勢で仕事ができる方 □自信にも繋がる自分の強みを身に付けたい方 □地味な作業であっても誠実に取り組める方 【活かせる経験やスキル】※必須ではありません ◎ライン管理、機械操作など製造に関する業務経験 ◎コンビニや中食ベンダーの経験 資格取得支援制度でスキルアップを支えます! 社員の成長意欲を支えるために、資格取得支援制度を整備。フォークリフトやクレーン関連の資格取得を会社が全面的に支えます。 また、経験を経た後には、食肉や農産物など加工する原料の「仕入れ先への視察」に行くことも!様々なことを学び、見て、体験することは、大きなスキルアップにつながるでしょう。 ------------------------------------------------ ■この仕事に向いている人 ------------------------------------------------ ◎協調性を持って仕事に取り組める方 チームで支え合い、連携しながら業務に取り組みます。確認をする際の声掛けも大切ですので、対話やコミュニケーションを大切にできる方に向いているといえるでしょう。 ------------------------------------------------ ■この仕事に向いていない人 ------------------------------------------------ ▲自社の製品に興味・関心を持てない方 当たり前ですが、美味しい食品をつくるためには現場での誠実・丁寧な作業が求められます。自身の業務が商品の質に直結することを自覚しながら取り組みましょう。 ------------------------------------------------ ■勤務時間 ------------------------------------------------ 8:30～17:30(実働8時間/休憩60分) ※事業所によって異なる 一部の工場は8 : 00～17 : 00 ------------------------------------------------ ■勤務地 ------------------------------------------------ 【青森/群馬/千葉/兵庫/宮崎 いずれかの拠点】 ※希望を考慮し配属先を決定 【青森プラント】 青森県上北郡横浜町字林尻102-103 【青森工場】 青森県上北郡おいらせ町松原2-132-10 【伊勢崎プラント】 群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-3 【船橋プラント】★6/24(土)「マイナビ転職フェア 千葉」出展! 千葉県船橋市日の出2-20-2 【西宮プラント】★6/24(土)「マイナビ転職フェア 神戸」出展! 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 【宮崎工場】★7/22(土)「マイナビ転職フェア 宮崎」出展! 宮崎県日向市美々津町1624-7 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、群馬県、千葉県、兵庫県、宮崎県 ------------------------------------------------ ■給与 ------------------------------------------------ 一般職■月給200,000円以上 主任職■月給250,000円以上 係長職■月給300,000円以上 初年度年収 470万円～620万円 ------------------------------------------------ ■昇給・賞与 ------------------------------------------------ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ------------------------------------------------ ■諸手当 ------------------------------------------------ ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■家族手当 ------------------------------------------------ ■休日・休暇 ------------------------------------------------ 【年間休日121日】 ■完全週休2日制【週休日(事業所によって異なる:土曜)、日曜 ※事業所カレンダーに基づく】 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※半日有給休暇、計画有給休暇制度(年5回)、保存有給休暇制度(私傷病療養、家族傷病介護、災害等) ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔等特別休暇 ------------------------------------------------ ■福利厚生 ------------------------------------------------ ■各種社会保険完備 ■持家融資制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■日本ハムグループ従業員持株会制度 ■社員行事 など ------------------------------------------------ ■会社・仕事の魅力 ------------------------------------------------ “2つの安心”が備わる東証プライム上場グループです ◆グループ力を強みに「安心」「安全」「おいしさ」を届けます◆ 国内外の自社農場および工場にて生産・飼育から処理・加工を行い、荷受・物流、販売まで一貫してグループ内で手がける「ニッポンハムグループ」。 私たち「日本ピュアフード」も製造加工と販売を行う『製販一体』を主軸に、商品提案～共同開発も取り組んでおり、“本物のおいしさ”をお届けしています。 『もっとおいしく、もっと安全に』 この理念のもと、私たちは東証プライム上場グループとして、さらに成長を続けていきます。 ◆ワークライフバランスも充実♪理想的な将来設計を描けます◆ 安全・安心のおいしさを届けるためには、社員が“安心して”働ける環境が欠かせません。 ★年間休日121日(完全週休二日制/基本土日休み)※会社カレンダーに基づく ★残業月30h程度(移動や着替えも勤務時間。タイムカードも1分単位!) ★有休消化平均10日以上(半日単位の有給取得もOK!) など…いったメリハリある環境を整備!さらに、産休・育休の取得実績も多く、“産休からの復職率100%”は自慢の一つです。配偶者出産休暇や男性の育休実績もあり、ライフイベントも大切にすることができますよ♪ また、東証プライム上場グループとして、持家融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会など、福利厚生も非常に充実しています! ------------------------------------------------ ■マイナビ転職編集部より ------------------------------------------------ 未経験から成長できる環境や、東証プライム上場グループとしての安定感、また、オンオフが明確な働きやすさなど、魅力的な条件が揃う今回の人材採用。加えて、社風の良さも特筆すべきポイントであり、ゆとりある好環境を背景に、チームメンバーでBBQをしたりゴルフに行ったり、社員間の仲も非常に良好だという。経験や年齢も不問で幅広い採用が実施されるので、興味がある方はこのチャンスをぜひ活かしてほしい。 ------------------------------------------------ ■経験 ------------------------------------------------ 職種・業種未経験OK

◆人柄・意欲を重視した採用!50代も活躍中◆ 必要なスキルは入社後に学ぶことができるため、異業界や他職種出身の方も大歓迎!当社では中途入社の社員も活躍中。もちろん、第二新卒やブランクがある方も歓迎しますので、積極的にご応募ください! ＼＼こんな方はぜひご応募を!// □明るく、前向きな姿勢で仕事ができる方 □自信にも繋がる自分の強みを身に付けたい方 □地味な作業であっても誠実に取り組める方 【活かせる経験やスキル】※必須ではありません ◎ライン管理、機械操作など製造に関する業務経験 ◎コンビニや中食ベンダーの経験 資格取得支援制度でスキルアップを支えます! 社員の成長意欲を支えるために、資格取得支援制度を整備。フォークリフトやクレーン関連の資格取得を会社が全面的に支えます。 また、経験を経た後には、食肉や農産物など加工する原料の「仕入れ先への視察」に行くことも!様々なことを学び、見て、体験することは、大きなスキルアップにつながるでしょう。