事業企画
野村総合研究所
正社員
東京都
年収600万円～1500万円
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仕事内容
【組織の概要】 事業共創コンサルティング部は、お客様企業のCxOと向き合い、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出するコンサルティングを行っている、2023年度新設の部署です。産業・業界を問わず、戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ（プロダクト開発・新組織の立ち上げ）、事業のグロースの各フェーズに伴走し、一気通貫でお客様の事業の成功をご支援しています。 【募集職種の期待役割】 戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割です。 加えて、プロダクト・組織体制の構築支援、事業立ち上げ後の推進・伴走支援も期待される役割です。 【具体的な職務内容】 社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、お客様の成長に資する支援を行うこと。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・戦略・構想（DX、共創等）の策定～PoC～プロダクト・組織・体制構築～事業推進・グロースの一気通貫での伴走支援 ・社会課題解決を見据えた事業戦略策定～実行支援 ・グローバルを横断した経営モデルの高度化～伴走支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様のCxOと向き合い、従来の「コンサルタント」の枠を越えて、戦略～実装支援～事業立ち上げ～推進支援まで一気通貫で携わることができます。 NRIが掲げる「活力ある未来社会の共創」、「最適社会の共創」、「安全安心社会の共創」という3つの価値共創を通して、社会課題の解決に関わることができます。 新設部署の一員として、NRIとしての新たな挑戦に関わることができます。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都
給与等
給与・報酬
年収600万円～1500万円
福利厚生
■福利厚生‐出産・育児・育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）・妊娠期間中の勤務時間の短縮：体調などに応じて、妊娠期間中も、育児中同様に短時間勤務を行うことができる。・半日休暇：子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能。・マタニティ有給休暇・子の看護休暇・パートナー出産休暇・事業所内保育所‐介護に関する制度・介護休業：要介護対象者 1 名につき 365 日まで取得可能であり、3 回まで分割での取得も可能です。・介護短時間勤務：要介護対象者1名につき通算3年まで取得可能であり、2回まで分割での取得も可能・介護休暇：年 10 日まで取得できます。半日および時間単位での取得も可能です。‐住宅制度・住宅手当：一定の条件を満たす場合が対象となり、実家の所在地は問いません。‐保険・年金・退職金・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入・生命保険・損害保険（グループ保険）あり・確定拠出年金制度あり・退職一時金あり・退職金前払い制あり‐その他・資格取得支援制度・持株会・財形制度あり・継続雇用制度（再雇用）あり・国内外の会員制保養所複数あり・社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター）・社内図書館あり（大手町本社・横浜総合センター）・健康診断（30歳未満）または人間ドック（30歳以上）の受診（毎年） また、深夜業に従事した社員については、半年ごとに健康診断の受診
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
専門業務型裁量労働制1日のみなし時間 9時間10分平均残業時間・26．6時間／月※2019年度実績22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止在宅勤務（テレワーク）制度あり
休日
■休暇・年次有給休暇：初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。・リフレッシュ休暇：5営業日連続休暇。年1回取得可能。・暑中休暇：5営業日連続休暇。6～9月の間に1回取得可能。・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得する。※振替休日の取得は義務です。・慶弔休暇：結婚時は、5営業日連続休暇が可能。・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能。※その他NRIの出産・育児に関する取り組みは下の「出産・育児」を参照。
会社情報
野村総合研究所
事業内容
【組織の概要】事業共創コンサルティング部は、お客様企業のCxOと向き合い、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出するコンサルティングを行っている、2023年度新設の部署です。産業・業界を問わず、戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ（プロダクト開発・新組織の立ち上げ）、事業のグロースの各フェーズに伴走し、一気通貫でお客様の事業の成功をご支援しています。【募集職種の期待役割】戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割です。加えて、プロダクト・組織体制の構築支援、事業立ち上げ後の推進・伴走支援も期待される役割です。