事業統括マネジャー

スキルブリッジ株式会社 新事業の責任者（IT人材紹介事業）／フルリモート＆フレックス 【求人要約】 ★人材領域でAIサービスを展開するスタートアップ ★新たに立ち上げる人材紹介部門の責任者として活躍 ★完全在宅勤務＆フレックスタイム＆残業月20h以下 AIを活用した新しい人材紹介のカタチを広めていく！ 培ったものを活かし、さらに伸ばせる環境へ。 「裁量の大きい環境で、身に付けた経験・スキルを活かしたい」 「今までにない新しいことへチャレンジしたい」 そうした想いを持って転職活動をしている人材紹介の経験者の方は、ここで新しい一歩を踏み出してみませんか？ 当社は、人材・M&A分野を軸に、AIを活用した様々なサービスを展開しているスタートアップです。 2023年の設立以来、独自のプロダクトを次々とリリースしているほか、リサーチ会社と資本業務提携を結ぶなど、スピーディに成長を続けてきました。 【新規事業の中核メンバーとして活躍を】 その中で、今回あなたにお任せするのは新規事業としてスタートするIT人材紹介部門の責任者のポジションです。 “AIの力”を活かした高精度のマッチングを“武器”に、事業を立ち上げ、発展させていくために営業活動や業務設計、サービス改善、チームマネジメントなどをトータルで担当。 自分の手でゼロからイチをつくり上げていくやりがいを存分に味わいながら、幅広い業務を経験し、自分の市場価値をさらに高めていくことができます。 募集要項 【仕事内容】 AIを活用し高精度のマッチング・業務効率化を実現！IT人材紹介部門の立ち上げに向け、各種業務を担当。 【具体的な仕事内容】 担当者の業界・職種の知見や経験値に関係なく、最適なマッチングを実現できるAIサービスを柱としたIT人材紹介事業の責任者業務を主にお任せします。 これから立ち上げる段階の部門で、準備のフェーズからトータルで関わっていくことが可能です。 ◆取引先企業の開拓・人材の提案 ◆業務の設計・構築・標準化 ◆AIを利用した業務の最適化 ◆部門の責任者として、メンバーのマネジメント　など ※主にフリーランス・正社員のITエンジニアの紹介に携わります。 ※AIエンジニアとも日常的にコミュニケーションをとりながら、より良いサービスづくりにも積極的に関われる環境です。 ※これまで培った経験・知識を活かし即戦力として働けますが、疑問点・不明点があれば、オンラインでCEOなどにすぐに相談や質問ができます。 【AIを使って自社の業務効率化も実現】 企業と人材のマッチングに加え、情報収集や事務処理にも積極的にAIを活用することで、社内の業務効率化も実現。より多くのクライアントを担当できる体制を構築しながら、残業も少ないというカタチをつくり上げています。 【経営・マネジメントを学べる環境】 もともとITコンサルタント・PMOを務めていたCEOの佐藤は、経営や業務設計、ITに関する豊富なノウハウと経験を持っており、複数の書籍も出版。共に仕事を進めていく中で、様々なことを学ぶチャンスがあります。 【チーム・組織構成】 【20代・30代が活躍中】 資金調達済みのスタートアップである当社の中で、2030年の売上高50億円以上を目標に、これから立ち上げる部門に配属となります。30代のCEOをはじめ、若手が中心になって活躍している会社です。 【対象となる方】 【経験年数不問／マネジメント未経験者OK！】　■IT関連の人材紹介に携わった経験をお持ちの方 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■大卒以上 ■人材紹介会社でのRAの経験（IT） 【歓迎条件※必須ではありません】 ■CAの経験 ■マネジメント経験 ■新規事業・サービスの立ち上げ経験 【以下の方には、ピッタリの環境です】 ■PDCAを回し、戦略的に営業活動・組織運営を進められる方 ■主体的に物事を考え、実行に移せる方 ■裁量の大きな職場で、培ってきたものを存分に発揮したい方 【勤務地】 【フルリモートワーク／転勤なし】 ★全国各地、希望の場所で働くことができます。 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム/00:00～24:00 コアタイム/11:00～15:00 【平均残業時間】 月20時間　以内 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヵ月（待遇・条件の変更なし） 【給与】 年俸624万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月6万6667円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給】 年1回※実績に応じて 【入社時の想定年収】 年収624万円 ～800万円 【社員の年収例】 年収800万円（入社3年目※モデル例） 年収1000万円（入社5年目※モデル例） 【待遇・福利厚生　各種制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 書籍代支給（規定あり） カウンセリングの無料利用（月4回まで） こども家庭庁ベビーシッター券 交通費全額支給 【休日・休暇】 週休2日制 【有給休暇】 ※入社半年後に10日付与 【社員インタビュー】 上司 CEO・佐藤 基本的には自走して業務を進めていただきますが、なにかあれば私や他のメンバーにすぐに相談することが可能。フルリモートの働き方でも、スムーズにコミュニケーションをとれる環境になっています。 上司 CTO・前田 業務設計やAIマッチングの改善など、幅広い業務に携わりながら、事業の立ち上げを推進できることが、この仕事の魅力だと思いますね。今のタイミングだからこそ、得られるやりがいがたくさんあります。 【取材レポート】 社員の働き方は？ AIで業務効率化を推進し、働きやすい環境をカタチに！ 「AIの導入で属人性を排除し、だれもが最適なマッチングを提供できる状態を創り、企業と人を最大限幸せにする」をビジョンに掲げているスキルブリッジ株式会社。 クライアントに対して、多彩なサービスを提供しているほか、社内でも積極的にAIを活用して業務効率化・働きやすい環境を実現してきました。 ★完全テレワーク ★フレックスタイム制 ★残業月20h以下 ★メンタルヘルスをケアするSaaSを導入 ワークライフバランスを大切できる制度が整っている職場で、オンはもちろん、オフも充実させることできるのは、同社で働く大きな魅力の一つです。 【やりがい】 今回、募集されているのは新しくスタートするIT人材紹介部門の責任者。AIを使い高精度のマッチングを実現するサービスを広めていくために、立ち上げ段階から一貫して携われることは、きっと大きなやりがいになるでしょう。 人材業界、IT領域で身に付けたものを存分に発揮できる環境を求めているという求職者の方にとっては、非常に魅力的な会社だと考えられます。 【きびしさ】 オンラインで相談・質問できる環境はあるものの、基本的には自走してすべての業務を進めていきます。 上司や先輩からの指示のもとで働くのではなく、自分で考え行動することが求められるため、受け身の姿勢ではきびしさを感じるでしょう。 業務に関する一定上の経験・知識はもちろん、主体性が必要となってくるポジションです。 【事業概要】 AIを活用したマッチングサービスの開発事業 人材紹介事業 M＆A仲介事業 【所在地】 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 【設立年】 2023年 【代表者】 CEO 佐藤 元輝 【企業URL】 https://skillbridge.co.jp/

【経験年数不問／マネジメント未経験者OK！】　■IT関連の人材紹介に携わった経験をお持ちの方【必須条件】 ■大卒以上 ■人材紹介会社でのRAの経験（IT） 【歓迎条件※必須ではありません】 ■CAの経験 ■マネジメント経験 ■新規事業・サービスの立ち上げ経験 【以下の方には、ピッタリの環境です】 ■PDCAを回し、戦略的に営業活動・組織運営を進められる方 ■主体的に物事を考え、実行に移せる方 ■裁量の大きな職場で、培ってきたものを存分に発揮したい方