セントケア丸亀のケアマネジャー求人 （正社員）
セントケア丸亀
正社員
香川県 丸亀市
＜給与＞ 【正社員】 月給 243500円 〜 310000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】CM 基本給 ：147,000円～195,500円 職種手当 ：47,500円～47,500円 資格手当 ：20,000円～20,000円 地域手当 ：4,000円～4,000円 役割手当 ：5,000円～5,000円 固定残業代：20,000円～20,000円（12時間分/超過分は別途支給） 【給与内訳】主任CM 基本給 ：169,000円～195,500円 職種手当 ：47,500円～47,500円 資格手当 ：20,000円～20,000円 地域手当 ：4,000円～4,000円 役割手当 ：5,000円～5,000円 主任CM役割手当：8:000円～8,000円 主任CM手当：10,000円～10,000円 固定残業代：20,000円～20,000円（10時間分/超過分は別途支給） 【ケアマネジャーのための待遇改善新設】 ・平均介護給付手当1万円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算12万円／年2回 （所定の評価条件を満たした場合賞与に加算） 【その他手当】 ・通勤手当：実費 月額100,000円（上限） ・昇給あり 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.8ヶ月分（実績） ・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ◆研修要件のＯＪＴを受けて頂けます。 ◆仕事内容 介護相談・要介護認定申請代行・ケアプラン作成・モニタリング ◆５年ごとの更新研修の費用を会社で負担！！ ◆社用車（軽自動車）、会社携帯、ノートＰＣ貸与 ◆まずはお問合せだけでも大歓迎です。ジョブメドレーからご応募ください。 ◆主任CMも大歓迎 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/居宅ケアマネ/週休2日/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/主任介護支援専門員/自動車運転免許/退職金あり/研修制度あり/居宅介護支援事業所/学歴不問/40代活躍/50代活躍/60代活躍/WEB面接可/主夫・主婦OK
経験・応募資格
・年齢制限あり（69歳以下） ※７０歳定年制のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
香川県丸亀市土器町東7丁目457
アクセス
瀬戸大橋線 宇多津駅から徒歩で20分 JR予讃線 宇多津駅から徒歩で20分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 243500円 〜 310000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】CM 基本給 ：147,000円～195,500円 職種手当 ：47,500円～47,500円 資格手当 ：20,000円～20,000円 地域手当 ：4,000円～4,000円 役割手当 ：5,000円～5,000円 固定残業代：20,000円～20,000円（12時間分/超過分は別途支給） 【給与内訳】主任CM 基本給 ：169,000円～195,500円 職種手当 ：47,500円～47,500円 資格手当 ：20,000円～20,000円 地域手当 ：4,000円～4,000円 役割手当 ：5,000円～5,000円 主任CM役割手当：8:000円～8,000円 主任CM手当：10,000円～10,000円 固定残業代：20,000円～20,000円（10時間分/超過分は別途支給） 【ケアマネジャーのための待遇改善新設】 ・平均介護給付手当1万円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算12万円／年2回 （所定の評価条件を満たした場合賞与に加算） 【その他手当】 ・通勤手当：実費 月額100,000円（上限） ・昇給あり 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.8ヶ月分（実績） ・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
福利厚生
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律70歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外喫煙可 ・マイカー通勤可（駐車場あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
・9時00分～18時00分 ・休憩：60分 ・残業：月平均5時間
休日
・週休2日制（土、日） ・祝日は会社カレンダーによる ・年間休日：110日 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり