店舗マネージャー候補

【この求人のポイント】 【20代から30代の若手が活躍中！】焼肉店の店舗マネージャー候補/オープニングスタッフ/経験者歓迎/急募/福利厚生充実/4119 【20代30代活躍中！若いスタッフが中心の職場です！】 20代30代のスタッフがほとんど！同年代の方はなじみやすい職場です！ こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ ■20代～30代が主に活躍している職場です！ ・研修がしっかりあり初めての仕事だったのですが安心して働き出せました(20代男性) ・同年代の仲間が多いのでとても働きやすいです！(20代女性) 20代30代の若いスタッフが中心に活躍しています！同年代が多い職場で是非一緒に働きませんか？ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 焼肉店にて、店舗マネージャー候補として一連の業務をお任せします。 接客、基本実務、商品知識、調理を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー（アルバイト）の教育・指導等を担当。 合わせてFLなど含めた売上・利益管理。店舗ブランド向上のための販促やWEB・SNS対策、企画提案も行います。 やりたい方にどんどんお任せする社風の為、商品開発やイベントの企画提案も可能です。店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も、多数揃えており、スキルアップを行っていくことができます。 評価制度：年12回の昇格昇給の機会（随時評価） /最短3ヶ月で店長昇格。複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能となっています！ ※飲食業界で店長、マネジメントのご経験ある方は必見です！ ※正社員での雇用となります。 20代30代のスタッフが活躍いる企業です。 店長・店長補助・副店長・サービススタッフ・接客・フロア・マネジメント・マネージャー候補・責任者・リーダー・マネジャー・キャリアアップ・スキルアップ・新店舗　立ち上げ・オープニングスタッフ・スタートアップ 飲食店・レストラン・居酒屋・バー・ダイニング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 シフト制・繁忙月によっては勤務時間変動 【休日・休暇】 月8～9日休み　年間休日105日　有給休暇10日～20日（入社半年経過後）　特別休暇　慶弔休暇　産前産後休暇　育児介護休暇 他 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、自己成長プログラム、社員表彰制度、引っ越し補助（店舗間異動の場合）、 交通費支給（規定あり）、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、定期健康診断 【求める経験や資格】 【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】 平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！ 同世代の方はすぐに馴染めますよ！ ■飲食店での店長経験者（マネジメント経験） ■急成長中の企業でキャリアを活かし活躍したい方 ■おもてなしが好き、人の喜ぶ姿を見るのが好きという方 ■新規業態立ち上げでブランドとともに自らを成長させたいという方 【給与（昇給・賞与）】 年収3460000円～5000000円 経験と能力によって考慮いたします。 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！同世代の方はすぐに馴染めますよ！■飲食店での店長経験者（マネジメント経験）■急成長中の企業でキャリアを活かし活躍したい方■おもてなしが好き、人の喜ぶ姿を見るのが好きという方■新規業態立ち上げでブランドとともに自らを成長させたいという方