製造技術者*年休120日以上*有給消化率80%以上*完全週休2日制(土日祝)* 賞与6カ月以上

【オンラインセミナー開催】 →入社後の流れや、会社の雰囲気などなど…、気になるポイントについて回答させていただきます！ 1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※第1回開催日：10/17（木） ※応募締切日：10/15（火） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 　 ◎参加後、選考に進む or 進まないは自由です！ ◎毎回20～30名の方々にご参加いただいております！ ◎オンラインでの実施です。説明会における顔出し＆発言は不要です！ 「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【開発環境・業務範囲】 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） 【注目】現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

＜必須条件＞◎以下いずれかのご経験をお持ちの方★工場での製造オペレーター経験　　★工場での設備管理・保全経験 　　　　　　★機械・電気に関しての知見をお持ちの方◎高卒以上★食品・飲料だけでなく、他業界での業務経験を活かしてご活躍いただけます！【こんな方をお待ちしております】◎誰もが知っていて、世の中の役に立つ製品を作りたい◎モノづくり・機械いじりが好き◎ゲンバ主導で仕事がしたい