商品企画・サービス企画

万田発酵株式会社 【新大阪】新商品企画 ◇国内最大級の売上を誇る発酵食品メーカー／有給取得90％以上 募集要項 【仕事内容】 【新大阪】新商品企画 ◇国内最大級の売上を誇る発酵食品メーカー／有給取得90％以上 【具体的な仕事内容】 【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー・ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上！／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力製品である発酵食品「万田酵素」の新たな商品企画（マーケティング、開発、販促物の制作、パッケージラベルの企画、プロモーション等）を担当いただきます。 ■特徴： 「企画力」を生かせる仕事です。「万田酵素」は、健康食品としてのみならず、農業用資材や化粧品など、幅広い商品に応用されています。これまでのご経験が活かせる業務をお任せします。 ■組織構成ならびに採用背景： 同部署は今期より注力すべく、大幅な改編があり現在は7名（20代後半～30台半ば）のメンバーで業務をおこなっております。 その中で、商品企画・開発を一気通貫で経験した方がいないため、知見を活かしご活躍いただける方を募集します。 ※プロモーションは別部隊がいるため、商品企画・開発のご経験をお持ちの方の募集となります。 ■当社の特徴： ＜日本発の独自技術 ＞ 23年間におよぶバイオ研究によって生まれた複合植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。 原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。 ＜高い商品競争力＞ 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出うす緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品業界の企画経験 ■歓迎条件： ・マーケティング（市場調査、消費者インサイト分析） ・ブランドマネージャーのご経験 ・健康食品に関する成分、原材料に関する知見 ・機能性食品や特定保健用食品に関する知見 ・食品衛生、安全衛生、栄養学等に関する知見や各種試験に関する知識を有している方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 制度上、将来的な転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※毎週水曜日はNO残業デー 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：月3.5万円まで／詳細福利厚生欄記載 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後10日間程度、中途入社時研修を実施いたします。 研修後、採用部署に配属される予定です。 ・研修制度（語学・マーケティング講座など） ＜その他補足＞ 家族手当：扶養配偶者1.5万円、子1人につき5千円、住居手当：月0～3.5万円まで（支給可否・支給額は当社規定による）、役職手当、人間ドック受診料、食費補助、社員食堂（本社のみ）、資格取得費用補助、表彰制度（永年勤続表彰など）、海外出張支度金、入社に伴う引越代全額、赴任に伴う旅費（本人分）、借上社宅補助・別居手当・帰省手当（支給可否・支給額は同社規定による）、食事代補助、会社所有船舶（クルーザー）・自転車の貸し出し、自転車購入資金融資制度、社内フリードリンクマシーン設置、時短勤務 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■土日祝（月1回、土曜日出勤有り） ■夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得／年1回）、連続休暇（土日祝の前後に1日取得／年3回） ■産休育休（取得実績多数） 【事業概要】 【企業取組】 ■「HAKKOパーク」2018年開園：「HAKKOゲート」「HAKKOホール」「HAKKOガーデン」「HAKKOファクトリー」で構成しています。 　HAKKO（発酵）を学べるテーマパークであり、島、海、山といった因島の自然環境を活かし、お客様がより快適にお過ごし頂けるよう、 　カフェや子供の遊び場、足湯、ギフトショップなどを設けています。詳しくはこちら【http://hakkopark.com/】 ■「ひまわりのせいくらべ」「瀬戸内しまなみサイクリング」など全国規模でイベントを企画・開催しています。 【郵便番号】 7222192 【所在地】 広島県尾道市因島重井町5800-95 【設立年 補足】 1987年6月 【従業員数】 320名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.manda.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上