正社員｜福祉・保育事業部の管理者候補｜初年度想定年収４００万円～

大手ホールディングスグループでの正社員管理職！ ＜求人番号＞: 28175 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職　種＞: 正社員｜福祉・保育事業部の管理者候補｜初年度想定年収４００万円～ ＜仕事内容＞: ＼＼＼福祉・保育部門のマネジメント募集／／／あなたにお任せしたいのは福祉・保育部門の責任者としての業務です。【仕事内容】〇福祉事業所・保育事業所における包括的な統制〇事業計画の立案〇各施設の経理・人事・労務〇許認可事業の申請手続き※こちらのスキルは入社後に教育します。 ＜募集人数＞: １名 ＜必要経験＞: マネジメント経験・物事の本質を読み取ることに自信のある方 ＜優　遇＞: 福祉・介護・保育領域の経験、組織強化に貢献できる経験を有する方 ＜賞　与＞: 年２回 ＜昇　給＞: 年１回 ＜給与例＞: 【初年度の想定年収】４００万～４５０万円 ＜交通費＞: 会社規定により支給 ＜福利厚生＞: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可 ＜時　間＞: ８：３０～１７：３０ ＜残　業＞: 月平均２０時間、状況により変動します。 ＜休　日＞: 土、日、祝（会社カレンダーに準ず）　※第１土曜日のみ出勤 ＜休　暇＞: 夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、産前産後休暇、出産育児休暇 ＜年間休日＞: １１０日 ＜勤務地＞: 岡山県岡山市南区妹尾 ＜会社ビジョン＞: 「明日も、あたりまえのすぐそばに」 地元に愛され続ける企業へ 私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」 ３０社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで、人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 ＜人事担当コメント＞: ◎１９００名を超えるホールディングスとしてのブランド強化◎ “八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに１９６２年から６０年以上の歴史を誇ります。 今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として新たな英知を歩み始めました。 その変化に伴い、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。 ＼組織改革・働き方改革の真っ最中！闘える気力を求む／ 長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も… しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。 マネジメント経験のある経験者層の皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かしていただきたいと考えています。 ＜サンテク担当者コメント＞: アウルグループは、２０２０年１月にグループ内企業の統合を図り、新体制としてのスタートを切りました。 長年、地域の皆さまの快適な暮らしを身近で支えてきた実績をもとに、さらなる顧客満足を追求していく企業で、あなたも力を生かしてみませんか？ コチラのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 ---------------------------------------------------------------------------- ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 ----------------------------------------------------------------------------

＜必要経験＞: マネジメント経験・物事の本質を読み取ることに自信のある方