システム構築・運用（インフラ担当）

レッドホースコーポレーション株式会社 【東京】社内SE※ネットワーク・セキュリティの保守/フレックス/リモートOK 募集要項 【仕事内容】 【東京】社内SE※ネットワーク・セキュリティの保守/フレックス/リモートOK 【具体的な仕事内容】 ～毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可／週休3日制可／生産者と消費者の利用をサポート／年間休日122日以上～ ■業務概要今回はDX推進担当/情報システム担当として、情報セキュリティ強化や社内IT資産管理に加えて 社内ネットワークの保守をメインに行っていただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ＜セキュリティ関連業務＞ ・情報セキュリティ強化、遵守のためのフロー・ツール整備 ・社内ネットワークの環境構築・保守（ベンダーコントロール含む） ・ＩＴガバナンスの強化（ISMS等） ・認証の強化（デバイス他） ＜各種情報システム業務＞ ・IT機器の運用・管理 ・社内システムの保守・改善 ・ITインフラの障害対応 ・従業員からの問い合わせ対応 ・各部署と連携した業務改善/DX/BPR施策の立案・実行 ■組織・チーム 情報システム室は、管掌役員が責任者を兼務しており、メンバー3名の体制です。 ■募集背景・期待する役割 創業期から展開してきた物販や店舗といったサービス系事業体から、システムを用いたソリューションや代行、D2C等の事業体へと転換・拡張している当社において、セキュリティやネットワークに関する運用や管理体制の整備の重要性が高まっていることが、同部門の強化背景となります。 特に現在はセキュリティに関するチェック体制や社内浸透を整えることが課題となっております。株主や行政から求められるセキュリティ要件を満たしつつ、利便性あるインフラ構築を期待しています。 また必要に応じ、社内の様々な面での業務改善・DX化などにも 積極的に取り組んでいただければと思います。 ■当社について 自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。自社サービスの開発を進め、ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）を誇ります。 ・地域産業支援 ・ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社内ネットワーク構築や保守のご経験 ・情報セキュリティ関連業務経験（ISMS、Pマークいずれかに関わる経験等） ■歓迎要件 ・何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験（社内・社外問いません） ・情報セキュリティポリシー策定経験　 ・社内ネットワーク構築経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二本社 住所：東京都港区浜松町1-10－17 KOYO BUILDING 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業10～20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,176円～321,568円 固定残業手当/月：58,824円～78,432円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度有（退職金制度の一環） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度あり ＜その他補足＞ ■リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ■フレックスタイム制 ■ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ■ワーケーション ■副業可 ■週休3日制 ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給）、産前産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 【郵便番号】 1300015 【所在地】 東京都墨田区横網1-10-5 【設立年 補足】 1964年3月 【従業員数】 312名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 241百万円 【平均年齢】 37.3歳 【企業URL】 https://www.redhorse.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上