システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社（TPE） （テクノプロ・グループ） 開発エンジニア／未経験歓迎／全国募集／フルリモート案件あり 【求人要約】 【プライム市場G】取引先企業数800社以上 【キャリア形成】研修＆希望に合わせた案件アサイン 【働き方◎】在宅案件あり・土日祝休・残業12.2ｈ 募集要項 【仕事内容】 【未経験OK！案件数年間6000件以上】アプリ開発・設計～要件定義◆多彩な研修制度＆キャリア支援 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間【6000件】以上！ 「Java」「C言語」などの基礎的なプログラミング言語を扱う案件から徐々にステップアップしていくことができる上、「IoT・VR・AI」など最先端トレンドの案件も多数。 全国にプロジェクトがあり、リモート参画可能なものもあるので、働き方の希望も叶えられます。 ◆自社内開発もあり 自社開発センターに腰を据えて開発することも可能です。ぜひ、ご希望をお聞かせください！ エンジニアとしての総合力を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【200種以上】のWinラーニング 技術研修だけでなくヒューマンビジネス研修、課題別研修など、総合力を高めるプログラムがあり、基礎～トレンド技術を身につけながら、長く活躍できるエンジニアとしての成長を後押しします。 経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。 ◆Winスクール＆eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。また時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意しています。 エンジニアサポート制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1つの分野で専門性を高める、アプリ開発からネットワーク構築へと幅を広げる、管理職を目指す…様々なキャリアイメージを実現に導くために、エンジニアサポート担当と技術部リーダーが協議を重ね、配属先や研修プランの提案を行っています。 --- >>[スキルアップ事例] [主要取引先例]をページ下部でご紹介しています！ 【チーム・組織構成】 ◆定着率98％！ ◆20～50代活躍中 ◆安心のチーム体制 担当プロジェクトは、4～10名程度のチーム体制のものがほとんど。また、技術マネージャーが在籍しているため、プロジェクト先で困ったときにも相談可能です。 【チーム・組織構成　組織名称】 技術部 【チーム・組織構成　定着率】 98％（4人に1人が勤続10年以上！） 【その他プロジェクト事例】 ソフトウェア大手（スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発） 大手広告代理店（インターネット広告事業システムの開発）　など 【開発環境】 Java／Python／.NET／AWS／PHP／Linux／C＃／C++／SQL　など。 プログラミングの基礎となる言語から徐々にスキルアップしていくことが可能です。 【対象となる方】 【学歴・経験不問】ITに関する知識や経験がある方は優遇します＜年数不問・独学OK・ブランクOK＞ 【対象となる方(詳細)】 未経験の方から、ブランクのある方、さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ◆先輩たちの転職理由◆ ・自分に自信をつけたい ・学校や独学で学んだ知識を活かしたい ・経験は浅いけど技術を磨きたい ・業界に戻って挑戦したい（ブランクが5年ある方も活躍中！） ・働き方を変えたい ・安心できる環境で働きたい 【選考のポイント】 1次面接に合格後、内定となるケースが多いです。 ぜひご自身のアピールポイントをまとめて1次面接にご参加ください。 【勤務地】 ＜全国（47都道府県）にプロジェクトあり＞ 都市部の案件にリモートで参加することも可能です！ ★自社内勤務もあり ★希望勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎 ★遠方の方でもTeamsによるWEB面談が可能 【支店】 ◆北海道・東北 札幌／仙台 ◆東京 新宿／秋葉原／八王子 ◆関東 水戸／つくば／柏／千葉／高崎／宇都宮／熊谷／さいたま／横浜／厚木 ◆中部 松本／浜松／名古屋 ◆関西 大阪／神戸 ◆中国・九州 広島／福岡 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※プロジェクトにより異なる可能性もあり ★ポイント プライム市場上場グループとして、しっかりとした労務管理を行っています。 また、案件によっては在宅勤務（フルリモートワーク、リモートワーク、テレワーク）も可能です。 【平均残業時間】 月12.2時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません） 【給与】 経験者：月給22万円～50万円 └IT実務経験者：月給25万円～50万円 └IT実務経験1年未満、情報系の知識・資格がある方：月給22万円～25万円 未経験者：月給20万円以上 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します 【賞与】 年2回※別途、決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中） 【昇給】 賃金改定年1回 【入社時の想定年収】 年収320万円 以上（月給20万円＋賞与年2回／未経験入社の場合。経験者はより優遇します） 【社員の年収例】 年収450万円／入社5年／月給28万円＋賞与 年収416万円／入社3年／月給26万円＋賞与 年収368万円／入社1年／月給23万円＋賞与 【待遇・福利厚生　各種制度】 【手当】 ■通勤手当（上限15万円） ■時間外手当（残業手当／1分単位で支給） ■赴任手当 ■管理役職手当 ■在宅勤務手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■引越し費用補助 ■寮、社宅制度（自己負担2万円／会社規定による） ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■定年再雇用制度 ■社内研修制度 ■各種保険 ■資格取得報奨金 ■テクノプロ・グループ従業員持株会あり ■ボランティア活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■労働組合 ■サークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■在宅勤務制度（プロジェクトによる） 【待遇・福利厚生　その他】 ＜社宅は家賃2～3万円＞ 転居を伴う転勤の場合や、お住いからの通勤が難しい場合に「借り上げ社宅制度」を利用できます。単身の場合、家賃の個人負担は月2万円。新生活のスタートも安心です。（会社規定あり） ＜各種手当充実＞ 当社指定の資格を取得すると、一時金を支給します。資格取得の際には、自社が運営する「テクノプロ・ラーニング」や「Winスクール」などの研修センターを無料で利用できます。 【年間休日】 122日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （基本土日休み）※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり 【有給休暇】 （有休消化率：71.9％） 【産前・産後休暇】 （取得率：95.1％） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■入社時特別休暇（上限3日）など ※参画プロジェクトにより異なる場合あり スキルを磨きながら安心して働ける環境 プライム市場上場グループとして、大手有名企業を中心に、800社以上と直接取引している当社。そのプロジェクト領域は幅広く、AI・VR・スマート家電など、話題の最先端のモノづくりを楽しむことも可能です。また入社時だけでなく、配属後も充実した研修制度を活用しながらスキルアップを図れます。 たとえ最初はJavaやＣ言語のスキルしかなくても、よりハイレベルなキャリアに向かって成長していける環境を整えています。だから、焦る必要はありません。土日祝休み・残業が少ないことはもちろん、帰省旅費補助、結婚、産育休暇など待遇も充実している定着率の高い当社でなら、あなたも自分のペースで着実に成長できます。 スキルアップ事例も豊富 事例１：男性　28歳 アプリのテスター　→　プログラマー 「案件が豊富だからこそ、自分に合ったレベルからスタートできました」 事例２：男性　30歳 システム運用　→　プログラマー 「当社に転職してからは長期プロジェクトが中心となり、運用の経験を活かしつつ、半年間かけて、プログラミングを学べました」 事例３：女性　26歳 事務スタッフ　→　システムのテスト担当 「自分一人でできるか不安でしたが、当社はチーム制が基本なので先輩社員のサポートからスタートして、できることを少しずつ増やしていけました」 主要取引先の一例（取引社数800社以上） 日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機、三菱重工業、産業技術総合研究所、セイコーエプソン、デンソーテクノ、パナソニック ライフソリューションズ、ブリヂストンプラントエンジニアリング、ヤマハ、伊藤忠テクノソリューションズ、楽天、IHI原動機、NTT東日本、ドコモCS、ニコン、野村総合研究所、住友化学システムサービス、大日本印刷、朝日システム、東京エレクトロンデバイス、富士ゼロックス 他 大手優良企業800社以上（順不同・敬称略） 【社員インタビュー】 同僚 20代エンジニア リモートワークを会社が積極的に推進している点は、いま落ち着いて働けている理由の一つになっています。残業時間も会社で管理されていて、3年前に入社して以来、私の残業時間は月15時間以内に収まっています。 同僚 30代エンジニア 入社して分かった当社の良さは、実力さえ身につけば上流工程を担うプロジェクトも任せてくれること。詳細設計から基本設計、要件定義といった具合に順を追って担当できるので、スキルアップを実感しやすいです。 上司 30代エンジニア 管理職として、個々の負担が多くならないよう心がけています。一つの仕事を続けるも広げるも可能なのが当社の魅力で、自分が関わったことのない分野も、人任せではなくチャレンジしてみようと思うようになりました。 【取材レポート】 社員の働き方は？ ベテランエンジニアから知識を吸収できる！ 「やっぱりITエンジニアの道を究めたいと思って入社しました」 そう話してくれた社員の方は、実務経験がほぼない状態から同社でエンジニアの道を踏み出しました。当初は現場で通用するのか不安だったそう。現在、プロジェクト先で安心して働けているのは「先輩の教え方がよかったのが大きいですね」とはにかみながら教えてくれました。 同社の印象はとにかく"フレンドリー"。熟練のエンジニアともつながることができ、自分一人では言語化が難しいつまづきや気付きも、うまく解釈して意見を取り込んでくれたといいます。わからないことを安心して聞くことができるというのは、基本的なようでとても大事なことだと感じる取材でした。 【やりがい】 大手・優良企業のスケールの大きなプロジェクトに携われる機会も多く、経験に合わせたステップアップが可能です。常にものづくりの楽しさを追求することができるでしょう。 また、当社に在籍するエンジニアは24,000人以上。経験豊富なベテランエンジニアも多いので、経験・知識の共有機会も充実しています。 【きびしさ】 プロジェクトごとに求められるスキルも違うため、新しい技術を習得する姿勢が求められます。また、漠然とした想いだけでは理想を形にすることはできないので、「目指したいエンジニア像」を自分なりに整理する力も求められます。研修やキャリアアドバイザーのサポートを活用して、着実に成長を目指していきましょう！ 【事業概要】 ■総合エンジニアリングサービス事業（情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込制御、ほか） 【主要取引先】 日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機、三菱重工業 他 大手優良企業800社以上（順不同） 労働者派遣事業13-305617 【郵便番号】 1066135 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【設立年】 1997年 【設立年 補足】 6月（創業1963年10月） 【代表者】 代表取締役社長 浅井 功一郎 【従業員数】 7,055人（2024年6月末時点） 【資本金】 1億1百万円 【売上高】 453億円（2024年6月期） 【平均年齢】 36.6歳 【企業URL】 http://www.technopro.com/eng/

【学歴・経験不問】ITに関する知識や経験がある方は優遇します＜年数不問・独学OK・ブランクOK＞未経験の方から、ブランクのある方、さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ◆先輩たちの転職理由◆ ・自分に自信をつけたい ・学校や独学で学んだ知識を活かしたい ・経験は浅いけど技術を磨きたい ・業界に戻って挑戦したい（ブランクが5年ある方も活躍中！） ・働き方を変えたい ・安心できる環境で働きたい