金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
株式会社ジェイエムエス
正社員
東京都 新宿区
<予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,900円 固定残業手当/月:59,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※B職エントリープログラム期間中はインセンティブに変わり、B職調 整手当を固定で支給致します。 ※プログラム適用期間中は実績に応じたインセンティブの支給はあり ません。プログラム期間を利用し、営業スキルを身に着け、営業とし て成長し、より高い年収が目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社ジェイエムエス(JCBグループ) 【東京/未経験歓迎】キャッシュレス決済の新規提案営業職 ◆転勤なし/土日祝休み/JCBグループ◆ 募集要項 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】キャッシュレス決済の新規提案営業職 ◆転勤なし/土日祝休み/JCBグループ◆ 【具体的な仕事内容】 【JCBグループ/インセンティブあり/成長性のあるキャッシュレス決済業界での新規提案営業/土日祝休み】 ■概要: 飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等の導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。導入メリットとしてクレジットカード決済や電子マネー決済等を導入することにより、「売上単価アップ(現金決済比較)」「集客力アップ(カード利用希望のお客様)」が図れるため、好評なサービスです。 ■業務内容:【変更の範囲:本人が他職群へ転換を希望した場合のみ「有」:本人が希望した職群の業務】 ・クレジット加盟店契約の新規提案営業 ・自社独自契約の新規提案営業 ・その他、クレジット加盟店契約に付随する全般業務(加盟店からの受電・サポート業務・その他) ■独自商品: クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しています。 ・カード利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス ・カード利用に伴うカード売上金額の早期現金化サービス ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性: 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。 ■働き方: 直行・直帰が可能な環境であり、個人の裁量に合わせた働き方によりライフワークバランスを整えた働き方が可能です。営業活動は担当エリアを車で営業をしていただくことや、出張が発生する可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ・キャッシュレス決済業界への興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・異業界含む営業経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅:西武新宿線・JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> ■2シフト制 (1)10:00~19:00(2)12:00~21:00 ※1日の最低実働時間8時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も就業条件は変わりません。 【給与】 <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,900円 固定残業手当/月:59,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※B職エントリープログラム期間中はインセンティブに変わり、B職調 整手当を固定で支給致します。 ※プログラム適用期間中は実績に応じたインセンティブの支給はあり ません。プログラム期間を利用し、営業スキルを身に着け、営業とし て成長し、より高い年収が目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月1~2万円(社内規定により決定) 社会保険:【健康保険】 JCB健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・入社時研修(社内知識・業界知識) ・座学研修・OJT(商品知識・営業動向) ■資格補助:幅広い資格に対応した資格奨励制度あり <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険 ■入社研修あり ■大手福利厚生プラン加入(旅行やレストラン等の割引利用が 可能です) ■社員食堂あり ■資格取得制度あり ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)あり ■時間休・半休制度(通院、旅行計画にご利用ください) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日・年末年始(12/30~1/3) 【事業概要】 ■事業内容 現在、共同出資会社であるクレジットカード会社3社(JCB、三菱UFJニコス、UCカード)の加盟店獲得営業を中心事業とし、加盟店の皆様のニーズにあわせた各種サービスを独自事業として展開するなど、クレジットカードをキーとしてトータルにサポートする事業活動をおこなっております。 ITを活用した様々な決済サービスやスマートフォン等による決済サービスの浸透など、キャッシュレス社会化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。 【郵便番号】 1690072 【所在地】 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 【設立年 補足】 2000年6月 【従業員数】 296名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【企業URL】 http://www.japanmerchantservices.com/index.html
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都新宿区大久保3-8-2
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,900円 固定残業手当/月:59,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※B職エントリープログラム期間中はインセンティブに変わり、B職調 整手当を固定で支給致します。 ※プログラム適用期間中は実績に応じたインセンティブの支給はあり ません。プログラム期間を利用し、営業スキルを身に着け、営業とし て成長し、より高い年収が目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月1~2万円(社内規定により決定) 社会保険:【健康保険】 JCB健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・入社時研修(社内知識・業界知識) ・座学研修・OJT(商品知識・営業動向) ■資格補助:幅広い資格に対応した資格奨励制度あり <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険 ■入社研修あり ■大手福利厚生プラン加入(旅行やレストラン等の割引利用が 可能です) ■社員食堂あり ■資格取得制度あり ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)あり ■時間休・半休制度(通院、旅行計画にご利用ください)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も就業条件は変わりません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社ジェイエムエス
事業内容
■事業内容 現在、共同出資会社であるクレジットカード会社3社(JCB、三菱UFJニコス、UCカード)の加盟店獲得営業を中心事業とし、加盟店の皆様のニーズにあわせた各種サービスを独自事業として展開するなど、クレジットカードをキーとしてトータルにサポートする事業活動をおこなっております。 ITを活用した様々な決済サービスやスマートフォン等による決済サービスの浸透など、キャッシュレス社会化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。