システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社パワーハウス 【大阪】プログラマー◆月平均残業9.86ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎ 募集要項 【仕事内容】 【大阪】プログラマー◆月平均残業9.86ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎ 【具体的な仕事内容】 ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#/.NET系などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。マネジメントより開発が好きで得意という社員も多く、本人の希望を優先して開発をメインキャリアとして歩んでいただくことも可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制です。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.86時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して社員同士の交流が盛んです。チーム活動の内容は自由度が高く、会社HPの採用ページや企業PRグッズを一から検討する社外発信に取り組むチームや、技術向上のためにChatGPTを使った業務効率化の検討や資格取得のための勉強会の実施に向けて取り組むチームなど様々です。挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～マネジメントよりもエキスパートとして技術を追及したい方にオススメの求人です～ ■必須条件： システム開発の実務経験のある方 ■歓迎条件： ・Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScriptその他スクリプト言語 等を使用しての開発経験をお持ちの方 ・何らかの業種の業務知識がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 本人の希望に沿わない転勤は一切ございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ その他、プロジェクト先により異なりますが、平均残業時間は9.86時間（2023年度実績）。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与や待遇等に変わりはありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～280,000円 固定残業手当/月：27,775円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,975円～323,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、講習会、研修会 ＜その他補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与2回（7月・12月）　※決算賞与（2023年度実績あり） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金制度 ■退職金制度 ■研修制度（OJT・社内講習会・外部研修・セミナー受講無料） ■会社主催の懇親会(全額会社負担) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ■企業概要： 2021年に30周年を迎えました。同社社長の亀谷氏もエンジニア出身であり、「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりが幸せになれる会社を創りたい。」という思いから1991年に立ち上たSIerです。次なるステージ、50年続く会社を目指します！ ■事業内容： システム設計・開発、左記関連分野サービス事業 【郵便番号】 5410052 【所在地】 大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル 【設立年 補足】 1991年5月 【従業員数】 180名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 1,638百万円 【経常利益】 28百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 https://www.power-h.co.jp/

学歴不問