【大阪】保全営業
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
正社員
大阪府 大阪市中央区
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 【職務詳細】 メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）異業種出身者も多数在籍しており、中途入社から管理職も可能です。また、フラットな組織風土も魅力です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年に2回（7月、12月） 昇給：年に1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
会社情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】全国約100,230台（2024年3月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。