高齢者向け分譲住宅 デイ 介護職員
ジョブマ―ケット仙台
正社員
山形県 山形市
月給175000円~197000円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【この求人のポイント】 高齢者向け分譲住宅 デイ 介護職員/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/山形市/5546 山形県山形市にある高齢者向け分譲マンションでの介護職員(正社員)求人です! ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください! ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金共済加入☆ ☆シフト制☆ ☆各種手当あり☆ ☆年間休日数107日☆ ☆残業少なめ☆ ☆資格や経験を活かせる☆ 05110918 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください! 株式会社タイヨウ 「高齢者向け分譲住宅 ソーレヒルズ花楯」介護職員(正社員) 05110918 勤務地: 山形県山形市 【お仕事内容】 高齢者向け分譲マンションでの支援、併設デイサービスでの介護業務 ※転勤の可能性あり(山形市、天童市、寒河江市) 【勤務時間】 変形労働時間制(1か月単位) (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)16:30~10:00(休憩90分) 時間外:月平均時間外労働:5時間程度 【休日・休暇】 週休二日制 シフト制、その他 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 年間休日数107日 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 退職金共済:加入(入職2年後) 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 定年制あり(65歳)、再雇用制度あり アニバーサリー制度、永年勤続表彰 【求める経験や資格】 必要資格: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかの資格必須 普通自動車第一種免許 必須 ※18歳以上(例外事由2) 必要な経験等: 保有資格や経験に応じて基本給を考慮します 必要な学歴: 学歴不問 【給与(昇給・賞与)】 月給175000円~197000円 >基本給:155,000円~167,000円(月平均労働日数21.5日) >処遇改善手当:10,000円~15,000円 >特定処遇改善手当:3,000円~8,000円 >固定残業代:7,000円~7,000円 その他手当付記事項 >夜勤手当:4,000円/回(4回まで)、5,000円/回(5回以上) >資格手当:3,000円(介護福祉士) >住宅手当:0~10,000円 >扶養手当:15,000円 >育児手当:0~15,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず定額(5時間分)支給。5時間を超える場合は別途法定通り時間外手当を支給。 昇給: あり 賞与: あり:年2回、2.00か月分(前年度実績あり) 通勤手当: 交通費支給:あり(上限15,000円/月額) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月) ※試用期間中は住宅手当・扶養手当・育児手当なし ※既存職員がマンツーマンで指導いたします 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
必要資格:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかの資格必須普通自動車第一種免許 必須※18歳以上(例外事由2)必要な経験等:保有資格や経験に応じて基本給を考慮します必要な学歴:学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山形県山形市
給与等
給与・報酬
月給175000円~197000円 >基本給:155,000円~167,000円(月平均労働日数21.5日)<br />>処遇改善手当:10,000円~15,000円<br />>特定処遇改善手当:3,000円~8,000円<br />>固定残業代:7,000円~7,000円<br />その他手当付記事項<br />>夜勤手当:4,000円/回(4回まで)、5,000円/回(5回以上)<br />>資格手当:3,000円(介護福祉士)<br />>住宅手当:0~10,000円<br />>扶養手当:15,000円<br />>育児手当:0~15,000円<br />※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず定額(5時間分)支給。5時間を超える場合は別途法定通り時間外手当を支給。<br /><br />昇給:<br />あり<br /><br />賞与:<br />あり:年2回、2.00か月分(前年度実績あり)<br /><br />通勤手当:<br />交通費支給:あり(上限15,000円/月額)<br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)<br />※試用期間中は住宅手当・扶養手当・育児手当なし<br /><br />※既存職員がマンツーマンで指導いたします
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社会保険完備退職金共済:加入(入職2年後)年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与定年制あり(65歳)、再雇用制度ありアニバーサリー制度、永年勤続表彰
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)(1)08:30~17:30(休憩60分)(2)09:00~18:00(休憩60分)(3)16:30~10:00(休憩90分)時間外:月平均時間外労働:5時間程度