設備施工管理（電気）

ゴウダ株式会社 施工管理職／年休126日／賞与4カ月以上／月給30万円～ 【求人要約】 【安定性◎】1971年設立！50年以上の歴史あり 【待遇面◎】前職給与を最大限考慮／月給30万円以上 【働き方◎】年休126日／完全分業化／残業20H内 募集要項 【仕事内容】 【ユニークな手当多数】これまでの経験・希望に応じて、太陽光発電や住宅外装工事の施工管理業務 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ￣￣￣￣ 住宅の外壁に使用される「外壁材（サイディング）」や「太陽光発電システムや蓄電池」を施工する現場を管理していただきます。 ■原価管理（人件費や材料費などの管理） ■工程管理（材料・職人手配、日程・進捗管理など） ■安全管理（設備・環境の状態チェック） ■品質管理 ◇ポイント◇ 見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門に依頼するなど、現場の管理に注力できるよう、完全に分業しています。 業務効率化にもつながっており、施工管理の仕事のみに集中できる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とOJTにて業務の流れを掴んでいただきます。 できることからお任せしていき、ある程度一人でできるとお互いに判断できたら独り立ちです！ ◇ポイント◇ 未経験スタートの方は、OJTの前に別途1～3カ月間の研修期間を設けています。 太陽光発電や住宅外装工事の施工管理業務に関する知識・技術を身につけていただいた上で、実際の現場でのOJTとなりますので安心してスタートができます！ もちろん現場でも「じゃあとりあえずやって覚えて！」ということは決してございません。一つひとつ丁寧に研修していきます。 > 当社ではGH発表会という、社内で自分の成果を共有する会が3カ月毎に開催されます。 施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、直近3カ月の成果を共有する場となっており、社内からも好評で、40年以上続いている制度です！ 【チーム・組織構成】 ◎20代～30代のメンバーが活躍中！ ◎新卒・中途含めた社員の37.5％が勤続年数10年以上！ 【チーム・組織構成　男女比】 52：48（会社全体）※女性管理職登用実績あり（現役で活躍中） 【対象となる方】 【学歴不問／未経験歓迎】プライベートも大切にしながら働きたい方／施工管理の実務経験がある方優遇 【対象となる方(詳細)】 ★太陽光発電システムや外壁施工の知識は入社時点では不要です。 入社後にOJT研修を通して身につけていただければOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ■オンオフのメリハリをつけながら働きたい方 ■安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ■実力はしっかり評価して欲しいと考える方 ＜ひとつでも当てはまれば尚歓迎！＞ ■電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ■第二種以上電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気設備の施工経験がある方 ■建築工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方（経験年数不問） 【勤務地】 【マイカー通勤OK！／転勤なし／借上げ社宅あり】 ◎配属は希望を考慮の上、決定します ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎借り上げ社宅（家賃負担月2万円）あり ＜東京・神奈川・埼玉の首都圏エリアは積極採用中！！〉 ＼　西東京営業所急募！　／　 ■西東京営業所 東京都立川市泉町935 ■浦和営業所 埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ■くらしの創造館 大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル ■大阪営業所 大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル ■名古屋営業所 愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ■滋賀営業所 滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■福岡営業所 福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 ■東北営業所 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【平均残業時間】 月20時間　以内 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（期間中の待遇は変わりません） 【給与】 月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※上記給与は最下限です。 ※前職給与を最大限考慮して決定します。 他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！ 【年収例】 中途入社2年目（34歳）年収600万円/電気工事施工管理技士1級 新卒入社5年目（28歳）年収500万円 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費（規定支給） ■物価上昇手当（インフレ手当） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■首都圏手当 ■資格手当 ■GH手当（自己啓発手当） 【賞与】 年2回（6月・11月※計4カ月分実績あり） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収500万円 ～ 【社員の年収例】 中途入社2年目（34歳）年収600万円／電気工事施工管理技士1級 新卒入社5年目（28歳）年収500万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■社用車貸与 ■携帯貸与 ■PC・タブレット貸与 ■借り上げ社宅有 （単身者の場合／駐車場代込みで家賃2万円※世帯主は別途規定有） ■退職金制度 (勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■社内イベント ■優秀社員評価制度 ■団体定期保険 ■厚生年金基金 ■研修制度（階層別研修、OJT研修） ■資格補助制度 ■U・Iターン支援あり（引越しサポート） ■誕生日プレゼントあり（社長直筆メッセージ付き） 【年間休日】 126日 【休日・休暇】 週休2日制 【年末年始休暇】 （12/29～1/4） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） ◆健康経営優良法人2024に認定！ 社員全員の健康診断に加えて、35歳以上の社員の人間ドック受診推奨や、事業所内喫煙所廃止、有休奨励日の設定やウォーキング参加奨励など、社員の健康管理・維持のためのさまざまな取り組みを実施しています。 これらの取り組みが評価され、今年も経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！ 【社員インタビュー】 上司 施工管理 休日出勤が多くプライベートの時間が確保できていない方や長時間労働が続いている方など、施工管理の仕事は続けたいけど働き方に悩んでいる方は当社の環境がピッタリだと思います。 上司 人事担当 当社は働き方だけではなく給与面についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しますので、ご安心ください！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 社員想いの経営から生まれた「腰を据えて長く働ける会社」 完全分業制による業務効率化など、数々の制度を整えてきた同社。設立から50年以上経った今でも時代の流れを考慮し、働き方改革を進めています。 また、2022年11月には全社員に一律3万円の『物価手当』を支給して、昨今の物価上昇や電気代の値上げに対応したり、業績が上振れた時は賞与とは別に『業績賞与』を支給したりなど、常に社員想いの経営をしています。 時代に合わせた取り組みと業績が良い時にはしっかりと社員に還元する柔軟性のある同社であれば、腰を据えて長く働き続けることができます。 【やりがい】 戸建住宅の太陽光発電システムや蓄電池を施工する会社として、大きな知名度を誇っています。そのため、お客さまからの依頼は現在も増え続けており、求められ続ける環境でキャリアを築くことができます。また、日頃の頑張りを正当に評価してもらえる制度も整っているので、やりがいをもって働ける環境です。 【きびしさ】 今後も多くのお客さまに貢献するためにも、与えられた目標を達成していくことが大切です。仕事をしていくなかで大変なこともあるかと思いますが、事業部が目標を達成した時は、事業部の責任者だけではなく全員に「事業部賞」という手当を支給するなど、全社員が納得感をもって働けるようになっています。 【事業概要】 ■太陽光発電システム・蓄電池・V2Hの施工販売 ■住宅用外装材（セラミック建材）のプレカット加工及び施工 ■住宅用フレームや内外装材（セラミック建材）の加工 ■紙製品の製造及び販売 ■住宅部材の入出荷（ロジスティクス部門） ■書籍販売＜HYPER BOOKS GODA＞ ■太陽光発電工事専門校 【郵便番号】 5670065 【所在地】 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 3月 【代表者】 代表取締役社長 合田 真博 【従業員数】 1500名（グループ・協力会社含む） 【資本金】 229億円（自己資本金／自己資本比率75%） 【売上高】 320億円※2023年実績 【平均年齢】 30歳 【企業URL】 https://www.goda-j.co.jp/

【学歴不問／未経験歓迎】プライベートも大切にしながら働きたい方／施工管理の実務経験がある方優遇★太陽光発電システムや外壁施工の知識は入社時点では不要です。 入社後にOJT研修を通して身につけていただければOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ■オンオフのメリハリをつけながら働きたい方 ■安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ■実力はしっかり評価して欲しいと考える方 ＜ひとつでも当てはまれば尚歓迎！＞ ■電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ■第二種以上電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気設備の施工経験がある方 ■建築工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方（経験年数不問）