開発コンサルタント（海外・軌道交通）【OCHDグループ/海外案件国内売り上げトップ/東京】

開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。 【具体的には・・・】 ◇都市鉄道事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。 【都市鉄道建設事業について】 ■マスタープラン調査 ■フィージビリティ調査 ■基本・詳細設計 ■入札管理 ■工事監理 　など □運営・維持管理（O＆M）支援 開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。 ※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。 ※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。 ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について 同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位） 同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。 また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。 【同社の魅力】 ■多様な働き方勤務制度 自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。 ■ライフサポートフレックス 育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。 ■育児休業・介護休業等 産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。 ■くるみん取得 子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。 ■定年延長・再雇用制度 定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。 ■ハイブリッド型勤務 テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。 ■ノー残業デー 建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。 ※毎週水曜日に実施 ■時間年休制度 時間単位での有給休暇を取得できる制度です。 ■エンゲージメント 毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。