【人材コーディネーター／中途採用】高齢者特化の人材コーディネート・営業職／20代活躍中

【人材コーディネーター／中途採用】高齢者特化の人材コーディネート・営業職／20代活躍中 株式会社シニアジョブ 職種 【人材コーディネーター／中途採用】高齢者特化の人材コーディネート・営業職／20代活躍中 給与 年収3,500,000～4,500,000 雇用形態 正社員 勤務地 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 最寄り駅 副都心線東新宿駅 徒歩5分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント ＜ 仕事内容について ＞ ■人材コーディネート業務 ・RA／CA両面を担当して頂きます。 ・担当求職者平均年齢は60.4歳です ・業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 ・求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います ＊外出なし（服装自由） ＊ノルマなし 仕事の醍醐味 ＜ この求人をおすすめする理由は3つ ＞ 1.若手成長・機会 シニアジョブは、新卒から人事部長や新規事業責任者、社長直下で新規事業の立ち上げ、新卒2年目でマネジメントを行うリーダーなど、活躍・急成長する若手人材の宝庫であり、年功序列のない、新卒入社後すぐに活躍できる環境があります。そこには「やらない失敗」よりも「やった失敗」を評価する、チャレンジングで前向きな姿勢があります。急成長を遂げた社員はメディアに注目されることも多く、当時22歳のマネージャーがNHK「おはよう日本」に出演するなどしています。 以下に、主なメディアへの出演・掲載実績をご紹介します。 NHK テレビ朝日 ABEMA Prime 日本経済新聞 朝日新聞 日経MJ 週刊東洋経済 プレジデント 週刊エコノミスト ニッポン放送 J-WAVE 夕刊フジ 日刊ゲンダイ 週刊ポスト 週刊朝日 週刊SPA! etc 2.成長市場・市場創出 ■日本人口の50％がターゲットになる成長市場 シニアジョブは50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人情報サイトのサービスを提供し、政府の高齢者雇用促進の施策推進を、民間企業として市場の先頭で提供し続けている会社です。 今後も成長が期待できる市場であり、シニアジョブもこれまで5年間で登録求職者71倍、登録企業50倍の成長を遂げています。 ■毎年新規事業創出 シニアジョブは、シニアに特化した人材紹介と人材派遣を提供する会社ですが、それだけではなく毎年のように新規事業を創出しています。 シニア特化の社労士事務所、シニアに特化した求人情報サイト、シニアの生活を支援する専門家監修の情報メディアなどの新規事業が次々生まれ、その担当メンバーには必ず新入社員のメンバーも参加しています。 3.オープンな社風 シニアジョブでは20代中心かつ成長意欲が高いメンバー構成の中、意見の平等性を重視しており、「誰が言うか」より「何を言うか」すなわち、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風です。 社長室もなく社員と近い位置に座る社長とすぐ話せるフラットな環境です。 募集要項 職種 【人材コーディネーター／中途採用】高齢者特化の人材コーディネート・営業職／20代活躍中 給与 年収3,500,000～4,500,000 雇用形態 正社員 時間 ＜ 勤務時間 ＞ 10:00〜19:00・12:00〜21:00（シフト制・所定労働8時間、休憩60分） 待遇 ◆待遇 【月給】 月給：270,000円〜 【業績手当】 360,000円〜（業績・能力によって増加あり） ＊入社1年未満は在籍月数で按分 【月給の内訳】 ・基本給 ：172,200円 ・フロント手当： 30,00円 ・固定残業手当： 67,800円（月45時間分・超過分別途支給） 合計 ：270,000円 ■人事考課：年2回 ■業績手当：年1回 360,000円〜（業績・能力によって増加あり、対象：正社員） ■交通費支給（上限20,000円/月） ■家賃補助 20,000円/月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） ■勤続給 勤続年数×2500円（入社1〜20年の期間のみ/45歳迄） ◆福利厚生 ■各種社会保険完備 ■パソコン(Mac)・携帯電話貸与 ■私服勤務OK（内勤時） 休日 ■完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日） ■年末年始休暇 ■時季制定有給休暇（GW・夏季） ■有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて20日支給） 年間休日:120日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

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