求人広告営業スタッフ求人広告プランナー
東京支社
正社員
東京都 台東区
月給 238,000 円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【求人広告営業スタッフ】求人広告プランナー 求人広告会社での法人営業のお仕事です。 ※ノルマはありません。 顧客割合 新規顧客3割 既存顧客7割 今回は、業務拡大のため 新卒者・第二新卒の方を募集しています。 職務経験は問いません。 【主なお仕事の内容】 WEBの求人広告を中心に、 お客様の採用計画にあった広告出稿の ご提案をします。 弊社が運営する「求人ジャーナルネット」、 採用サイト「えんと~り」を中心にご案内。 あわせて代理店として日本全国の媒体や、Indeed・Google広告のご案内なども行います。 お客様のご要望やエリア特性によっては、 弊社紙媒体(チラシ・フリーペーパー)なども 提案します。 入社後は、教育担当の先輩社員が マンツーマンでサポートするので 安心してください。 広告の知識を学ぶことや先輩社員の 営業同行からスタートし、 一人一人のペースに合わせてお教えいたします。 営業職が未経験スタート8割 現在のメンバーの多くは、飲食や接客業、 住宅営業など異業種から転職された方 がほとんどです! 【インセンティブ制度あり】 新規クライアントを獲得すると 報奨金が支給されます。 また、月ごとに「個人別売上コンクール」が あり入賞すると賞金が出るなど、 頑張りはしっかり評価されます! ぜひ、私たちと一緒に、お客様と喜びを分かち合える仕事をしてみませんか。 【企業HP】 https://www.journal.co.jp/ 営業 (法人営業) 正社員 求人広告の法人営業募集 未経験OK 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当有 年間休日115日 [資格] 【資格・経験】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定OK) ※35歳以下(省令3号のイ) [給与] 月給238000円~ 月給238,000円~ +報奨金 (基本給178,000円+営業手当50,000円+エリア手当10,000円) ※研修期間(3ヶ月~6ヶ月)も条件の変更ありません。 <月収例> 入社1年目 23歳/独身/1人暮らし…月収26.6万円 【基本給(17.8万円)+営業手当(5万円)+エリア手当(1万円)+住宅手当(2万円)+営業報奨金(0.8万円)】 <年収例> 入社1年 24歳/独身…年収339万円 入社3年 27歳/独身…年収419万円 入社5年 29歳/既婚/子供1人…年収465万円 [勤務時間] 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業平均10時間前後/月 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇 ※基本土日休みの週休2日ですが、祝日のある月のみ、1回の土曜出勤あり 夏季休暇(今期5日間) 年末年始休暇(今期7日間) 【特別休暇】 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇(年次休暇とは別に支給) ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗10年目…5日以内/20年目…5日以内 ※出産休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇については無給(有給休暇を充てることも可) [待遇] ・社会保険完備 ・各種手当(役職手当、住宅手当、配偶者手当、家族手当)※規定あり ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による)※決算賞与実績あり ・営業報奨金 ・交通費規程内支給 ・ノートパソコン貸与 ・スマートフォン貸与 ・有給休暇(1時間単位で取得可能) ・産休、育休 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・年間表彰制度 [備考] ※新卒、第二新卒、中途それぞれで採用枠を設けております [応募情報(勤務先)] 東京支社 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5階 [会社情報] 株式会社求人ジャーナル 群馬県高崎市上大類町1033 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5階
アクセス
【株式会社求人ジャーナル 東京支社】
給与等
給与・報酬
月給 238,000 円
福利厚生
・社会保険完備 ・各種手当(役職手当、住宅手当、配偶者手当、家族手当)※規定あり ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による)※決算賞与実績あり ・営業報奨金 ・交通費規程内支給 ・ノートパソコン貸与 ・スマートフォン貸与 ・有給休暇(1時間単位で取得可能) ・産休、育休 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・年間表彰制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業平均10時間前後/月
休日
土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇 ※基本土日休みの週休2日ですが、祝日のある月のみ、1回の土曜出勤あり 夏季休暇(今期5日間) 年末年始休暇(今期7日間) 【特別休暇】 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇(年次休暇とは別に支給) ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗10年目…5日以内/20年目…5日以内 ※出産休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇については無給(有給休暇を充てることも可)