【栗原市】送迎ドライバー・正社員（日勤のみ） / ★福利厚生充実！オペレーター業務がメイン！年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★

【仕事内容】★福利厚生充実！オペレーター業務がメイン！年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★ 月給： 194,000円～226,000円 / 介護福祉士 月給： 189,000円～ / 実務者研修 月給： 182,000円～ / 初任者研修 アクセス：東北新幹線 くりこま高原 車で22分 オススメコメント ●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●オペレーター業務がメインとなります。資格取得支援制度や研修制度があるので、未経験・ブランクのある方もスキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 仕事内容 訪問入浴における送迎兼介護業務全般 ・入浴者の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・ご利用者さまの移乗 など ※オペレーター業務がメインとなります スタッフの声：当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のご利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。 地域のご利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか？ みなさまのご応募お待ちしております！ 雇用条件 送迎ドライバー 正社員（日勤のみ） 勤務時間 8:30～17:30の間の8時間 ※道路状況により18:00前後の帰社もあります 月給： 194,000円～226,000円 / 介護福祉士 月給： 189,000円～ / 実務者研修 月給： 182,000円～ / 初任者研修 (1) 基本給： 194,000円～226,000円（介護福祉士） / 189,000円～（実務者研修） / 182,000円～（初任者研修） (2) 特別処遇改善一時金： 0円～300,000円（年2回支給） (3) 交通費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・完全週休2日制 ・年間休日 110日 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇等） 福利厚生： ・社会保険完備 ・団体長期障害所得補償あり ・従業員持株会加入 ・財形貯蓄制度あり ・確定拠出型企業年金あり ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・第3者相談通報窓口「ほっとライン」あり ・スタッフ割引制度あり（宿泊等余暇利用の支援） ・退職金制度あり ・定年制度あり（66歳） 応募要件：未経験可; ブランク可; 介護福祉士; WEB面接可; 見学のみ可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒 宮城県栗原市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる

〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）