派遣コーディネーター

▼求人タイトル ☆新規顧客開拓経験者優先！業種職種未経験OK☆！土日祝休みでプライベート充実！年齢関係なく責任者クラスにもなれる！人材派遣の提案営業や派遣社員のフォローを行う人材コーディネーター ▼仕事内容 仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。 ▼PRコメント [キャリアアップしやすい企業] 会社全体の年齢層が若いのもありますが、年齢関係なく裁量を持つことが可能なため、将来的にもっと稼ぎたい人、管理者として企業を大きくしていくことに興味がある求職者の方におススメです。 一方で、行動できる人、結果を出せる人が評価される営業職のため、受け身の応募者の方には向いていないかもしれません。同僚と一緒に考え、行動できる人であれば、経験は問いません。(派遣コーディネーター) ▼職種 派遣コーディネーター ▼雇用形態 正社員 ▼給与 営業所の上半期、下半期の年間売り上げ目標達成によるインセンティブが別にあり 固定残業代は¥45,000?¥61,840（30時間相当分）で設定。 基本給によって変動します。 ▼待遇 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度、受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼勤務時間 9時0分〜18時0分 ▼休日・休暇 土日祝休み、[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] ▼応募資格 ・35歳まで/キャリア形成の為(3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・通勤圏30分くらいのお住まいもしくは転居可能な方 ▼企業名・施設名 株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒ 最終更新日 2024年11月18日