テナント管理/近隣型SCの開発・運営管理　デベロッパー/東京

募集職種　 プロパティマネジメント 業種　 不動産 年収　 433～600万円 仕事内容　 同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターのテナント対応全般の業務をお任せします。 具体的には以下がメイン業務となります。 ●テナント担当者との折衝 ●館内規則等の運用管理（テナント指導含む） ●PM会社、協力会社・関係業者との折衝（調整・交渉） 上記の他、テナント入退店における対応や客数/売上の管理分析業務、近隣住民や地元企業の窓口としてのご対応業務、既存施設の価値向上における企画・実行、新規施設立ち上げ時の対応などもご担当いただきます。 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて運営しておりますので、施設訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転して向かっていただくことになります。（基本的には日帰り出張という形で月1回程度で担当の施設に訪問していただきます。） 【組織構成】 配属予定部署には部長他女性3名、男性1名の計4名のメンバーが在籍しています。テナント担当者と良好な関係を築く必要があるため、柔軟にコミュニケーションが取れる方を求めています。また、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 【同社のスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は6,000～67,000㎡（2,000～20,000坪）、店舗面積は6,000～13,000㎡、テナント数は10～30程度となります。 応募資格　 【必須条件】 ●商業施設におけるプロパティマネジメント（テナント管理）経験 ●普通自動車免許（AT可） 活かせる経験スキル　 勤務地　 東京都新宿区　 勤務時間　 9：45～18：30（休憩60分）　実働7時間45分 雇用形態　 正社員 福利厚生　 【各種保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当・福利厚生】 ■通勤手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■退職金制度（勤続年数3年以上対象） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得資金支援制度 ■社内・社外研修制度 ■八ヶ岳保養所 ■育児介護休業 ■屋内禁煙 休日　 【年間休日：120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始：4日間（12月31日～1月3日） ■夏季休暇（交代制） ■有給休暇：法定通り付与、入社日によって付与基準日（一斉付与）あり ■特別休暇：（結婚・慶弔休暇等） コンサルタントメッセージ　 【当社からの紹介での入社実績有り】 ネイバーフッド型ショッピングセンターの開発・運営・管理を行う同社でのテナント管理の求人です。 財務体質・資本背景抜群の企業であり、今後、更なる事業発展を計画されている魅力的な企業様です。 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須条件】 ●商業施設におけるプロパティマネジメント（テナント管理）経験 ●普通自動車免許（AT可）