ヒューマンライフケア武蔵の湯の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
ヒューマンライフケア武蔵の湯
正社員
東京都 武蔵村山市
＜給与＞ 【正社員】 月給 225000円 〜 289000円 ＜給与の備考＞ ▼月給／保有資格別 240,000円～289,000円（介護福祉士） 230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 364万円～433万円（介護福祉士） 348万円～417万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 342万円～411万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 未経験可/通所介護・デイサービス/ブランク可/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/無資格可/資格取得支援/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/送迎/身体介護/生活援助/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/40代活躍/50代活躍/家庭都合休OK/月1シフト提出/残業月20時間以内/フリーターOK/主夫・主婦OK/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都武蔵村山市神明4-118-1
アクセス
多摩モノレール 上北台駅から徒歩で16分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 225000円 〜 289000円 ＜給与の備考＞ ▼月給／保有資格別 240,000円～289,000円（介護福祉士） 230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 364万円～433万円（介護福祉士） 348万円～417万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 342万円～411万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤可
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:20～17:20 ※休憩60分
休日
・月8～10日休み（日曜定休） ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇