【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建機 整備士
株式会社ササイナカムラ
正社員
愛知県 半田市
年収3200000円~5600000円
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仕事内容
【この求人のポイント】 建機 整備士/週休2日/半田市/19516 【整備士/半田サービスセンター】株式会社ササイナカムラ・建機メカニック募集!安定のコベルコ建機グループ!年間休日111日!コベルコ建機株式会社100%出資企業です!! 年間休日111日!コベルコ建機株式会社100%出資企業です。 目指すのは「地場密着型企業」 お客様にとって、より身近で便利な存在であるべく、サービス力の向上を追求しながら、レンタル商材の種類を増やし、ドローンや衝突軽減装置といった新しい機械や機能を積極的に導入しています。また、現在の事業を土台にして、新しい事業展開も常に模索しており、会社としても更に成長を続ける企業です。 勤務地: 愛知県半田市港町3-139 勤務先: 株式会社ササイナカムラ 半田サービスセンター 【お仕事内容】 ■建設機械の点検・整備・入出庫業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ユーザー機および自社保有の土木建設工事車両(油圧ショベル・ダンプ等)や工事用機械類の点検と整備 ・来店客への建設機械の積み込み、積み下ろし ・工事現場への出張修理(営業所管轄内) 【担当製品例】 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機(建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など)、道路機械(大・中・小型転圧機)、クローラークレーン 等 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! 受動喫煙対策:屋内禁煙 【勤務時間】 8:00~17:00 【休日・休暇】 年間111日/(内訳)週休2日制(日祝+会社指定土曜)、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、有給休暇、慶事休暇 【待遇・福利厚生】 退職金、資格取得、制服貸与、カフェテリアプラン(育児介護やプライベート旅行をした社員に年6万円相当の費用を補助する制度) 通勤手当、時間外手当 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【求める経験や資格】 【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ※2-4tの工事用車両を運転できる者に限る ■必須条件:機器の整備経験 ■歓迎条件:建設機械整備技能士資格 雇用期間の定め:試用期間中は契約社員となりますが、ほぼ100%正社員登用予定です。 【給与(昇給・賞与)】 年収3200000円~5600000円 年収:350万円~600万円 月給:201,500円~406,000円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績…2,000~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…計3.5ヶ月分 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 試用期間:6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 mail@jidoshakyujin.jp
経験・応募資格
【必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定不可)※2-4tの工事用車両を運転できる者に限る■必須条件:機器の整備経験■歓迎条件:建設機械整備技能士資格雇用期間の定め:試用期間中は契約社員となりますが、ほぼ100%正社員登用予定です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県半田市港町3-139
給与等
給与・報酬
年収3200000円~5600000円 年収:350万円~600万円<br />月給:201,500円~406,000円<br />※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。<br /><br />■昇給:年1回(4月)※過去実績…2,000~10,000円<br />■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…計3.5ヶ月分<br /><br /><br />通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<br /><br />試用期間:6ヶ月<br />試用期間中も条件に変動はありません。
福利厚生
退職金、資格取得、制服貸与、カフェテリアプラン(育児介護やプライベート旅行をした社員に年6万円相当の費用を補助する制度)通勤手当、時間外手当健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:00~17:00