データベースエンジニア

ワークスアイディ株式会社 【東京】インフラエンジニア ■福利厚生◎／スキル・キャリアUPが叶う環境 募集要項 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア ■福利厚生◎／スキル・キャリアUPが叶う環境 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： インフラ/開発のプロジェクトにおいて、お客様のご状況に応じて上流～下流まで対応をさせて頂き、RPAによる業務自動化やデータサイエンスなどのソリューションを用いたサービスを提供する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・社内情シス代行（ヘルプデスク業務など） ・クラウド環境設計/構築 ・小売業のビッグデータを活用した統計分析基盤の構築 ・某通信会社のBCP対策の上流工程（ストレージ含む） ・某金融系のサーバー運用保守　など ■使用する環境： ・クラウド／AWS、Azure　・OS／AIX、Linux、WindowsServer　・MW／Docker、Ansible、Kubernetes　・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE ■業務の特徴： ・スキルや希望に合ったプロジェクトに参加可能となっています。AI、ビッグデータ分析、機械学習や、Web言語、モバイルアプリ、クラウドなどエンジニアの市場価値が高まるプロジェクトを多数用意しております。最新スキルからスタンダードなスキルまで磨くことができます。 ・Web会議システムを利用した講座では、専門知識や業務で必須な言語を学ぶことができます。 ・入社後はスキルや勤務地、適性、希望、将来のキャリアビジョンを話し合った上で配属先を調整いたします。各チームへ配属されたあとは先輩社員がサポートいたします。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 ・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須（1年以上のご経験） ・サーバー（Linux、Windows）設計／構築、運用・保守の経験 ・ネットワークの設計／構築、運用／保守の経験 ■歓迎条件 ・リーダーにチャレンジしたい方 ・リーダーのご経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 固定残業手当/月：72,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（選択制退職金制度） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT中心となります。 資格取得支援の制度があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当（社内規定あり） ■資格取得手当：資格取得を目指す方に受検料を支給します。 ■インセンティブ制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■共済会制度 ■社員表彰制度 ■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象） ■社員持株会 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度（社内規定あり） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり） 【事業概要】 ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 【郵便番号】 1500002 【所在地】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 【設立年 補足】 1999年7月 【従業員数】 1,515名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 35.1歳 【企業URL】 https://www.worksid.co.jp/

学歴不問