スマートキッズプラス八潮第二の児童発達支援管理責任者求人 （正社員）
スマートキッズプラス八潮第二
正社員
埼玉県 八潮市
＜給与＞ 【正社員】 月給 319000円 〜 390000円 ＜給与の備考＞ 月給319,000円～390,000円（固定残業代10時間相当を含む） ・給与の内訳 基本給：299,000円～ 固定残業代（10時間分）：20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※残業が10時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 ・交通費支給（規定有り） ・役職手当 ・残業手当（100%支給） その他として、 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回（考課による） ※試用期間3か月（試用期間中は月給より-20,000円） ※給与は経験などを考慮して決定します。 ※児童発達支援管理責任者業務のみの場合は、月給319,000円～となります。児童発達支援管理責任者業務と管理者業務を兼務いただく場合は、月給329,000円～となります。 ★上記に加え、2023年度は一時金の支給実績あり
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仕事内容
＜職種＞ 児童発達支援管理責任者（正社員） ＜業務内容＞ ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/週休2日/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/復職支援/研修制度あり/放課後等デイサービス/副業OK/学歴不問/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/WEB面接可/残業月20時間以内/LGBTQ+フレンドリー
経験・応募資格
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県八潮市中央4-1-15 1F
アクセス
つくばエクスプレス 八潮駅から車で9分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 319000円 〜 390000円 ＜給与の備考＞ 月給319,000円～390,000円（固定残業代10時間相当を含む） ・給与の内訳 基本給：299,000円～ 固定残業代（10時間分）：20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※残業が10時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 ・交通費支給（規定有り） ・役職手当 ・残業手当（100%支給） その他として、 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回（考課による） ※試用期間3か月（試用期間中は月給より-20,000円） ※給与は経験などを考慮して決定します。 ※児童発達支援管理責任者業務のみの場合は、月給319,000円～となります。児童発達支援管理責任者業務と管理者業務を兼務いただく場合は、月給329,000円～となります。 ★上記に加え、2023年度は一時金の支給実績あり
福利厚生
■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生! 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 慶弔金制度 外部研修制度 インフルエンザ予防接種（全額補助） 福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ※正社員のみ └各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。 制服貸与 パソコン・備品貸与
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～17:30、9:00～18:00
休日
週休2日制 ※毎週、日曜ともう1日（シフト制）お休みを取っていただきます。 GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リラックス休暇 介護休暇制度 産前産後休暇・育児休暇 【現在までに61名が育休取得（内、男性11名）、育休復帰率84％】 年間休日：112日