設計(機械)
CRESS TECH株式会社
正社員
東京都 台東区
<予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~400,000円 <月給> 198,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
CRESS TECH株式会社 【東京/スキルアップしたい方向け】プラント配管設計※CAD経験歓迎/残業20H・土日祝休 募集要項 【仕事内容】 【東京/スキルアップしたい方向け】プラント配管設計※CAD経験歓迎/残業20H・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~転勤なし/残業月20時間程度/年間休日121日/生活に欠かせないインフラ設備の配管設計/社風良好で働きやすい環境です~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Hexagon社3次元CAD「CADWorx」等を用い、水処理設備等の産業装置等の配管設計業務をお任せします。 上記以外にもAutoCADやBricsCADを使用した配管設計、ベントレー・システムズ社「AUTOPIPE」等で配管応力解析業務を行っておりますので、幅広くキャリアを形成頂けます。 ※ご入社時はすべてのソフト使用できなくても大丈夫です。入社後に少しずつ習得していただきます。 ■就業環境について: 残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。 ■当社の特徴・魅力: 【未経験でも安心の研修制度】 研修制度は階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなどがございます。未経験者には基礎知識の研修を行い、実作業はOJTにて先輩社員とチームを組んで取組んで頂きます。最初は作業の一部分を行い、将来的には作業全体の取り纏めが出来るレベルを目指しております。 【CRESSグループの安定基盤】 CRESSグループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・3DCADを用いて、配管設計業務のご経験がある方 ・計画・設計業務及びオペレータ業務の経験がある方 ※いずれも理工系の学部学科を卒業の方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅:JR線/上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <その他就業時間補足> 残業は20時間程度、繁忙期で40時間程度です。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~400,000円 <月給> 198,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度(階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー)があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■継続雇用制度 ■労働災害特別補償制度 ■住宅取得・住宅賃借補助制度 ■契約保養所利用補助制度 ■リゾート施設利用補助制度 ■永年勤続等各種表彰制度 ■健康保険組合保養施設利用制度 ■テーマパーク利用補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※最大繰越40日)、特別有給休暇、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業概要: 同社はプラントエンジニアリング(プラント・環境・エネルギー・機械・電気・制御関連の設計業務)を行っています。 【郵便番号】 1100014 【所在地】 東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6F 【設立年 補足】 2002年1月 【従業員数】 124名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 1,600百万円 【企業URL】 https://www.cress-t.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都台東区北上野2-23-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~400,000円 <月給> 198,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度(階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー)があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■継続雇用制度 ■労働災害特別補償制度 ■住宅取得・住宅賃借補助制度 ■契約保養所利用補助制度 ■リゾート施設利用補助制度 ■永年勤続等各種表彰制度 ■健康保険組合保養施設利用制度 ■テーマパーク利用補助
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
CRESS TECH株式会社
事業内容
■事業概要: 同社はプラントエンジニアリング(プラント・環境・エネルギー・機械・電気・制御関連の設計業務)を行っています。